5企業(yè)新進人員工作匯報-資料下載頁
2025-08-30 03:23本頁面
【正文】 罰到位。 二、以提高人的綜合素質(zhì)為目標，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為主要契機，倡導終身學習的理念，大興學習之風，培育學習文化，形成內(nèi)部濃厚的學習氛圍，激發(fā)員工的學習興趣，提升員工的綜合素質(zhì)與工作績效。 三、立足本職，拓展學習，在全公司樹立 “ 學習工作化，工作學習化 ” 的風氣。多種形式，分層推進，大力開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動。 四、搞好教育培訓的基礎管理，做好培訓跟蹤工作，特別是對新進員工的培訓，加大考核力度。 五、利用先進的科技手段及培訓設備，采用幻燈片、演示動畫、專業(yè)視頻講座等多媒體教學方法進行技術培訓。 六、在培訓工作中研究如何提高員工的學習積極性及提高自學能力的問題。
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