7新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)心得-資料下載頁
2024-09-26 20:56本頁面
【正文】 露，進(jìn)入車間時(shí)必需從風(fēng)淋室進(jìn)入，手機(jī)必須調(diào)成無聲。 新入職員工上班23天后即可在廠申請食宿，需要申請?jiān)谑程糜貌腿藛T到保安室登記申請辦理飯卡，憑飯卡進(jìn)食堂用餐，用餐時(shí)間：早餐：07：0008：00、中餐：11：4512： 晚餐：17：4518：30，當(dāng)天申請于第二天中午11：30之前由領(lǐng)班發(fā)放到員工手上，需要住宿人員在前臺領(lǐng)取《住宿申請單》填寫內(nèi)容后交由宿管員簽字并安排宿舍。 公司于每月20日發(fā)放上一個(gè)月工資，如遇星期天及特殊情況則按實(shí)際情 況推遲發(fā)放工資日期，工資發(fā)放到深圳農(nóng)村商業(yè)銀行卡上，有卡人員把銀行卡復(fù)印件交至管理部并在復(fù)印件上填寫姓名、入廠日期及所在部門。無卡人員則需自己辦理銀行卡后把復(fù)印件交到管理部。 工衣發(fā)放到本人手上后是屬于自己的財(cái)產(chǎn)，如有丟失照價(jià)賠償70元。如 大小不合或破損無法穿戴的于每天早上7：30至8：30到工衣房換取（包括工具），其余時(shí)間一律不予換取。 第五篇：新進(jìn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)心得體會2013新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)心得體會 懷著激動與自豪的心情，我參加了護(hù)士崗前培訓(xùn)，從中學(xué)到的知識終生受益。首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來為我們授課，我感到萬分的榮幸。通過此次培訓(xùn)實(shí)地參觀醫(yī)院環(huán)境，學(xué)習(xí)醫(yī)院的十二五規(guī)劃和醫(yī)院的文化建設(shè)以及核心制度和護(hù)理文書書寫、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)療行為規(guī)范、職業(yè)醫(yī)師法醫(yī)療糾紛等等，使我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及遠(yuǎn)景都有了一個(gè)深入的了解。 其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。 護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護(hù)理工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心， 有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，加強(qiáng)溝通技巧中，我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為患者分憂。這次培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展會起很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣戰(zhàn)士。 護(hù)理之路，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，所以我有信心做好護(hù)理工作，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情，為醫(yī)院的發(fā)展與繁榮貢獻(xiàn)自己的微薄之力。 2013年月日 第13頁 共13
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