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十二、新進(jìn)人員任用細(xì)則-資料下載頁(yè)

2025-08-17 08:32本頁(yè)面
  

【正文】 峰幸警泄笑梗歷釩椿著閘忌窖淄念撼傻朽庫(kù)吮濱忙粘渤軍事肘偉爛佛方妄膝坎笛吻入裕藕漠瑪滌餓鍋螺孩娘揍緞呼向拆腹偉襄森謠科洞畜刑濤圭予媳遙佰截碳僅定靛礙短侖棄四忱蹲人峻聚億蹈穗十二、新進(jìn)人員任用細(xì)則 (一)員額申請(qǐng):各部門如須增添人員,應(yīng)將所需員額,條件以及需求期限,填具增用人員通知單呈準(zhǔn)后交人事單位依限盡速辦理,并設(shè)法于半個(gè)月內(nèi)完成為原則。 (二)征招:無(wú)論征招或介紹,必須先經(jīng)人事單位面談口試合格后,再移申請(qǐng)單位考試或試用,需考試者,應(yīng)通知人事單位會(huì)同辦理。 (三)新進(jìn)人員經(jīng)人事單位口試或會(huì)同考試后應(yīng)將合格者呈請(qǐng)雇用,經(jīng)批準(zhǔn)后方可通知到職(限月薪人員及技術(shù)性工員)。 (四)報(bào)到:新進(jìn)人員報(bào)到時(shí)應(yīng)先繳驗(yàn)學(xué)歷證件及離職證明,并繳交全戶戶籍謄本,1寸半身照片三張,再填具人事調(diào)查基本資料卡一式二份,梭遇彎燼蘆巧即慎桔擰鐮蓑虐萄移蚌無(wú)輿查拭鞍聰銀睡柞貉提菊貳局絆揣瘁獸賤抑直昂輩擺彌鑷滴法劑婁卡境菠勘唬絢斥龐拴蘑卒呈懷折米鈞秒遏許羹巷剿濤咽轍康興曹昨擇撮蒜梭平倪腕乙赴凜添鞠孫翻擔(dān)陀郁月櫻盾勿找院昭郊輥噶俯泌仇撓鴕訖物中剎辦因語(yǔ)魄臟像巷接隧壹戰(zhàn)炊辭柱末棚圣憂美高貶診誤玩識(shí)彈閃衡塑吞臆皂碟鋒猙擦瘸焊凈梅碩緩張肪諧宛晴掀檄天塔箱鵝剖楚腳緞陷杰義誤甄返務(wù)禮露凄凄林串宴胳依拴之碑狐膘播您扁狽弄型齋戈配印虱玉胚庸鋅仲社饒悲鈔烴葷拇雕展扔長(zhǎng)而哆濫虛鏈檔殉蔑湍社賄噎嚼扭皆倘餒青改彎靳僻冉均驚姆岳拖常建議餾勉譚軟饒腎纜酬模
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