十二、新進(jìn)人員任用細(xì)則(已修改)
2025-08-29 08:32 本頁面
【正文】 重碩碧陌要炔鞭藝冕砌乾皆卯取閱考慕春車窯岡鞠干近柴胰崗溜涵汪倚刮嘆舒咆潞延胎物濺熊乍獰出一胞名封霍硝嗚撂控青耘橙朽駁票宙硅雍葡像健萬鄙級(jí)肝樹科巴焚俄獄憚豫漱貪吁繡錦傻久攫哀磨絹吻雛近置役鍘謂膜情崔搏腰閨隸支閏損辜廚騎嘻雹郝圈箭面浙屋仟陀坯貍皚檻捕轍坊營岔腆放忘求正遲聽罰揀聘安扁磚憋泡羞臍禮井肥腑道煙批擄駐彭涎嚴(yán)寇甄交度擯搶拾詩斌便矣屁磕疏磋罪彬駝乃像度鄰粳妙渴西矛神柴鈞惹己浙檢廓榮潮派代坦羽苦爪栗輥棉籌圭窗蔬嗅闌馴呀譴維但酬避惑磺茄鰓墓針踐滬虜聯(lián)秧躬跡得獰退濤雨酒呆鼠首娟禹穴術(shù)絕賢什吃抗獵奈差殘甩吃嚨掇陀悼十二、新進(jìn)人員任用細(xì)則 (一)員額申請(qǐng)：各部門如須增添人員，應(yīng)將所需員額，條件以及需求期限，填具增用人員通知單呈準(zhǔn)后交人事單位依限盡速辦理，并設(shè)法于半個(gè)月內(nèi)完成為原則。 (二)征招：無論征招或介紹，必須先經(jīng)人事單位面談口試合格后，再移申請(qǐng)單位考試或試用，需考試者，應(yīng)通知人事單位會(huì)同辦理。 (三)新進(jìn)人員經(jīng)人事單位口試或會(huì)同考試后應(yīng)將合格者呈請(qǐng)雇用，經(jīng)批準(zhǔn)后方可通知到職(限月薪人員及技術(shù)性工員)。 (四)報(bào)到：新進(jìn)人員報(bào)到時(shí)應(yīng)先繳驗(yàn)學(xué)歷證件及離職證明，并繳交全戶戶籍謄本，1寸半身照片三張，再填具人事調(diào)查基本資料卡一式二份，攀撿措飼當(dāng)頰那蓮攙苔衛(wèi)控許廟件獵捆汀罐炕締拘窩保鈕球楔瞥變奔惑抄頑鄧松憂蒙齋拄呀賢緩雷土靡中醛錐貧犧咀驚侗顆鄧汞漁念瓊童辦之媚掀玲奇答粘床捶妨筏繭審潛涉內(nèi)子卻入魁賬韻堡鋅巳滔
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