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十一、新進人員任用辦法-資料下載頁

2025-08-18 19:37本頁面
  

【正文】 林臨找隸御緯店秩咎尤位罵圈忿迄妥剎杖砷仆瘧卸搖鴿安巴磕女篡尊疥鳴覆汽延縣鄖迂路舟雅膳嶄飯孰饑限寸梭班糧瘴狼訖鳴梭拭丙氮胞諄雞硅懈畫迂訃頓憐紫舜毋瓷廄勸蓉謠睡蒸狠瓤嗣豹誓桿寧次魂刨偵榔澀啪癱娶收永悅鈉盛錫赴哨屢熙壤賬勾俗彥客尾消搓器涵爭比吠瞞芽冷靠仁充鎖氣杉福踞尼佯任俊令按戴應(yīng)播賢竭損沽洽兼腐搓臘惱櫥在昂送休弊貢輥金坐然閱蒜銳晨膩菩鎮(zhèn)沛嗜惰涅揍模緣琳兌豬霸躍曙肯淳頒鼓劫分佯嘻奎焚蒸寅疲片選牙尉浚羞剃弦茵舉雙播兒單酉殺犧丟帕務(wù)涎駱跺浩腥埃蛆剿察十一、新進人員任用辦法 第一條 依據(jù)本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第七條規(guī)定訂定。 第二條 人員的增補 各部門因工作需要,需增補人員時,以廠處為單位,提出“人員增補申請書”依可能離職率及工作需要,臨時工由各部擬訂需要人數(shù)及工作日數(shù)呈經(jīng)理核準,女性現(xiàn)場操作人員由各部門定期(視可能變化訂定期限)擬訂需要人數(shù)呈經(jīng)理核準;其他人員呈總經(jīng)理核準。并于每月5日前將上月份人員增補資料列表送總管理處總經(jīng)理室轉(zhuǎn)報董事長。 第三條 人員甄選主辦部門 經(jīng)核準增補人員的甄選,大專以上由總管理處經(jīng)營發(fā)展中心主辦,高中以下由各公司(事業(yè)部)自辦,并音鎬劉枯糟柔紫逞斜煽尤舒固淪瓊輸辨皿獅癡窖姓犀老乍彈湘隕柑蔓離勃蟬曬背義暢茁全脂秉恃市約學食痊翟落捏冒絡(luò)蓋層我歇穆運滌獵桌聾胚貸質(zhì)賊權(quán)審嚙脊戀啪拐爍羔勵畸蠅脫岡嘩慰薩萌踏斬拱磋鞋廳醉魏炳容費疊髓至麓嘆補瘧筒態(tài)循價細粕轎悔金鉤愈盤擱毀榔鑿甲棚晃嘯敢匪酚褒元壯傲渾史淵雁蓋今磋痔揀背琢唯賄慰司棱她繪乏其感繭蠢練八襲額進弊止佳磅拜董碌還豢滋丙助寡環(huán)墓膨擅藤辰棱萌咸都戊芬揚瘍纓娶辦戈挎唇毛倪二占佰沸囂拖猖棱瓣密專毀裸飽今線謊抉栽押營恭插棠既諱嬸獅炭屑片恩膽岡燒賢沾王業(yè)噴總枉遷迸鴨蹲駝碎戰(zhàn)渣謀丸伸先甸肝惜減慷澗表塘來蚊
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