5企業(yè)應貫徹以人為本的安全方針-資料下載頁
2024-09-07 21:23本頁面
【正文】 理者應該在嚴格執(zhí)行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設置 “ 不規(guī)范行為警示臺 ” ，讓違章指 第 3 頁 共 3 頁 揮和違章操作者站到臺上，將違章經(jīng)過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。企業(yè)管理人員要發(fā)揮模范示范作用，當生產(chǎn)重要條件達不到安全要求，危害員工健康時，不得 盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時，要把保證員工的安全放到每一位。此外，要為員工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。 《企業(yè)應貫徹以人為本的安全方針》來源于，歡迎閱讀企業(yè)應貫徹以人為本的安全方針。
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