安全必須以人為本思考-資料下載頁
2025-09-11 01:45本頁面
【正文】 、培養(yǎng)良好的操作習(xí)慣、控制和減少事故尤其是重大事故發(fā)生的目的。兗礦集團興隆莊煤礦以提高員工素質(zhì)作為實現(xiàn)本質(zhì)安全的主要內(nèi)容，下功夫抓員工的素質(zhì)教育。一是長期開展 “ 大練兵、大比武、評先模、名師帶高徒 ” 等活動，提高員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性，立足崗位成才。二是全面修訂完善崗位技術(shù)規(guī)程和操作方法 ，編寫了各類專業(yè)培訓(xùn)教材，使員工有了可學(xué)習(xí)和可遵循的依據(jù)。三是搞好班組安全活動，結(jié)合崗位實際，學(xué)習(xí)安全技術(shù)和安全知識。四是開展不同形式的專題培訓(xùn)，對員工進行安全規(guī)范和質(zhì)量標準教育。五是開展多種形式的應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工在緊急突發(fā)情況下的應(yīng)急處理能力。 無論安全工作頭緒有多么繁雜，任務(wù)多么艱巨。只要用心去 第 4 頁 共 4 頁 做，真正把員工的安危放在心上、看在眼里，竭盡全力，去思考，去實踐，一定能把安全工作做好、做細、做出成效
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1