【總結(jié)】 第1頁共10頁 山天中學(xué)教科研考核方案 近年來，我校教育科研有了長足的發(fā)展，但也存在許多問題， 為此，校教科室在學(xué)校（2024-2024年）五年發(fā)展規(guī)劃中就提出， 根據(jù)學(xué)?？蒲泄ぷ鲗?shí)際情況...
2025-08-29 13:00
【總結(jié)】1教職工目標(biāo)管理考核方案為建立健全激勵約束機(jī)制，客觀公正評價德能勤績廉，充分調(diào)動教職工愛崗敬業(yè)、積極履職、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。根據(jù)有關(guān)法規(guī)和文件精神，結(jié)合黨校實(shí)際，制定目標(biāo)管理考核方案如下：一、考核對象、內(nèi)容、方法：在本校工作的在職在編在崗教職工。：根據(jù)教職工學(xué)年內(nèi)的崗位職責(zé)，對德能勤績廉
2025-09-03 11:26
【總結(jié)】1《20xx—20xx學(xué)年度教職工考核方案》一、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)㈠考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：學(xué)院成立由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。1、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員組長：姚立寧成員：王贛偉、鄧志華、黃保強(qiáng)、查東輝、葉英模、王義寧、吳國強(qiáng)2、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)①組織、指導(dǎo)、
2025-07-16 20:32
【總結(jié)】第一篇：王店中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核方案 王店中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核方案 (修訂稿) 一、考勤（10%） 1、滿勤：出滿勤的，得績效工資平均數(shù)的10% 2、未出滿勤按以下要求扣分 ...
2024-11-14 21:39
【總結(jié)】-1-城關(guān)鄉(xiāng)一初中教職工績效考核方案一、指導(dǎo)思想為了推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教職工監(jiān)測考評制度的順利實(shí)施，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，以提升教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人能力為核心，以提高教職工績效為導(dǎo)向，促進(jìn)廣大教職工為全面實(shí)施素質(zhì)教育、辦人民滿意教育貢獻(xiàn)智慧和力量，努力使我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，特制定本方案。二、考評對象
2025-05-13 02:19
【總結(jié)】第一篇：教職工量化考核細(xì)則 教職工量化考核細(xì)則 衛(wèi)輝市六完小 為了全面貫徹黨的教育方針，充分調(diào)動我校全體教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性，提高教職工隊伍的素質(zhì)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，使教學(xué)...
2025-10-16 10:03
【總結(jié)】教職工考核述職報告教職工考核述職報告范文五篇【篇一】一、黨支部工作（一）工作開展情況在院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支部委員和全體黨員的大力支持和配合下，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展了一系列教育活動，收到良好的成效。，于**年9月教師第一黨支部進(jìn)行了改選。在學(xué)院黨總支
2025-03-29 21:21
【總結(jié)】第一篇：中學(xué)教職工考勤辦法 寧波市XX中學(xué)教職工考勤管理辦法 （2013年7月5日十三屆六次教職工代表大會討論通過） 為進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的考勤管理，強(qiáng)化教職工的“崗位”意識，保障學(xué)校正常的教育教...
2024-11-09 13:05
【總結(jié)】中學(xué)教職工績效工資實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效工資分配政策，進(jìn)一步規(guī)范教職工收入分配秩序，構(gòu)建科學(xué)、公正的校內(nèi)獎勵工資分配制度，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，根據(jù)X...
2025-10-09 06:10
【總結(jié)】 第1頁共6頁 市女教職工工作考核標(biāo)準(zhǔn) 文章標(biāo)題：20xx年市女教職工工作考核標(biāo)準(zhǔn) 為認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)教育工會女 教職工組織的自身建設(shè)，提高教育工會女教職工工作的整體...
2025-08-29 02:39
【總結(jié)】**中學(xué)教職工績效考核實(shí)施方案（修訂稿）根據(jù)《二道江區(qū)教育系統(tǒng)教職工績效考核實(shí)施辦法（試行）》精神和我校的實(shí)際情況，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以促進(jìn)教職工素質(zhì)不斷提高為目標(biāo)，以增強(qiáng)教職工愛崗敬業(yè)的工作積極性為導(dǎo)向，以提升學(xué)校社會形象為基準(zhǔn)，全面提高學(xué)校整體辦學(xué)水平，努力辦好讓人民滿意的十四中學(xué)。二、考核原
2025-05-03 04:20
【總結(jié)】袁莊中學(xué)教職工績效考核實(shí)施方案為落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核和工資分配政策，穩(wěn)定基層教師隊伍，維護(hù)廣大教職工利益，調(diào)動積極性，發(fā)揮主動性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)故城縣義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效考核工作的文件精神及夏莊鎮(zhèn)中心?？冃Э己朔桨福Y(jié)合我校實(shí)際，制訂本方案。一、績效考核工作的意義做好義務(wù)教育學(xué)?？冃Э己斯ぷ?，是落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校績效工資分配政策的前提和保證；是依法保障教師收入水
2025-05-03 13:03
【總結(jié)】 通鋼二小2015年教職工崗位績效考核 實(shí)施方案 為深化教育人事制度改革，有效提高管理水平，切實(shí)加強(qiáng)精細(xì)化管理，根據(jù)《市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位教職工崗位績效考核實(shí)施辦法》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方...
2024-11-19 05:58
【總結(jié)】第一篇：包頭市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工績效工資考核方案 包頭市第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工績效工資考核方案 為配合教師工資體制改革和教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)研究，特制訂此方案。 一、指導(dǎo)思想 充...
2025-10-11 22:47
【總結(jié)】 中學(xué)教職工職稱聘任方案范文 為了更好的落實(shí)國家職稱評聘政策，調(diào)動廣大老師的工作積極性，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步健康發(fā)展，充分體現(xiàn)公平、公正、合理的原則，特制訂中高級教師職稱的賦分方案?！ ∫?、指導(dǎo)思想 我校晉升中高級教師職稱的指導(dǎo)思想是：依據(jù)上級有關(guān)文件精神，落實(shí)職稱評聘政策，公平、公正、合理，擇優(yōu)晉升，年度順延，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展?！ 《?、評審辦法 晉升中、
2025-04-26 04:38
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