5人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-29 10:07本頁(yè)面
【正文】 五、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率保持在 %以上，已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率提高到 95%以上。人均主動(dòng)監(jiān)察用人單位 90 戶，聯(lián)動(dòng)平臺(tái)舉報(bào)投訴動(dòng)態(tài)錄入率達(dá)到 100%，聯(lián)運(yùn)平臺(tái)案件按期運(yùn)行率達(dá)到 99%，勞動(dòng)保障專職監(jiān)察人員持證在崗率達(dá)到 100%。仲裁委立案處理案件結(jié)案率達(dá)到 96%，各 類調(diào)解組織調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件占當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議案件總數(shù)比達(dá)到 70%。 六、加快提升信息化水平。做好社會(huì)保障卡發(fā)行和應(yīng)用。社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到 41 萬人，社會(huì)保障卡公共服務(wù)項(xiàng)目開通率達(dá)到 60%。推進(jìn)在線服務(wù)平臺(tái)整合，提升 “12333” 服務(wù)效能。12333 綜合咨詢服務(wù)滿意度達(dá)到 95%，網(wǎng)上公共服務(wù)提供率達(dá)到75%。
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