5深化國(guó)企改革的問題及工會(huì)思考-資料下載頁(yè)
2025-08-29 05:39本頁(yè)面
【正文】 的關(guān)系，不斷強(qiáng)化職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。只有把這部分職工的利益維護(hù)好，工會(huì)組織才能在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮應(yīng)有的作用。 （四）要健全完善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織體系 工會(huì)組織承擔(dān)著工會(huì)的大部門責(zé)任，是工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)以及日常工作的組織基礎(chǔ)。想要滿足不同利益群體的利益，必須要結(jié)合不同利益群體的實(shí)際情況來(lái)開展工作，創(chuàng)新工作思路。要適應(yīng)職工成分的多元化，將企業(yè)內(nèi)部聘用的臨時(shí)工、 農(nóng)民工吸收到工會(huì)組織中來(lái)，充實(shí)工會(huì)組織的力量，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的基礎(chǔ)，補(bǔ)充新鮮血液。 三、結(jié)束語(yǔ) 隨著國(guó)有企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)，人員結(jié)構(gòu)，管理機(jī)制，技術(shù)革新，勞資關(guān)系方面已經(jīng)發(fā)生了眾多變化，國(guó)有企業(yè)已經(jīng)打破了原有的格局，進(jìn)行了大范圍的調(diào)整和改革。在這種新的局勢(shì)下，工會(huì)組織必須根據(jù)國(guó)有企業(yè)的調(diào)整及時(shí)調(diào)整自己的職能，針對(duì)改革后存在的問題，提出有建 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 設(shè)性和發(fā)展性的對(duì)策，并找出一條適合國(guó)有企業(yè)改革后的新道路，才能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更為健康的發(fā)展。
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