5社會主義國企改革研究-資料下載頁
2025-09-03 00:16本頁面
【正文】 等競爭的自由市場主體，兩者都是為了追求經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的最優(yōu)化， “ 產(chǎn)權(quán)清晰 ” 是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的重要因素。但是，由于國有企業(yè)自身的發(fā)展態(tài)勢和存在形式，導(dǎo)致國企內(nèi)部之間對于資產(chǎn)經(jīng)營者的職責(zé)劃分不清晰，責(zé)任代理人主體不明確，所有者和 經(jīng)營者之間概念模糊，企業(yè)生產(chǎn)積極性不高且經(jīng)濟(jì)效益不佳，產(chǎn)權(quán)歸屬問題爭議不斷等。安排混合所有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)入國企企業(yè)，是為了有效地完善企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，落實(shí)國有企業(yè)獨(dú)立企 第 10 頁 共 11 頁 業(yè)的性質(zhì)，提高國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長效益。 ，解除國企發(fā)展的制度障礙。政府在市場經(jīng)濟(jì)體制中扮演著雙重身份，一方面是國有資產(chǎn)的所有者，另一方面是公共服務(wù)的提供者。從國有資產(chǎn)所有者身份來講，希望國有資產(chǎn)能不斷地增值保值，追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，為社會提供良好的社會服務(wù)，追求經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的一致性，當(dāng)兩者發(fā)生矛盾時，會更加關(guān)注社會效益 ，降低經(jīng)濟(jì)效益。從公共服務(wù)提供者來說，社會效益是企業(yè)的重要目標(biāo)，為社會提供良好的服務(wù)功能是企業(yè)的使命所在。當(dāng)企業(yè)的雙重身份發(fā)生矛盾時，就會出現(xiàn)諸如企業(yè)內(nèi)部混亂和經(jīng)濟(jì)效益滑坡等問題，因此，政府行政干預(yù)是提高國企經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑，對于深化國有企業(yè)改革和發(fā)展實(shí)踐，提高國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及改善社會服務(wù)功能具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 ，保證國企制度改革持續(xù)進(jìn)行。制度創(chuàng)新是國有企業(yè)生存和發(fā)展的生命源泉，政府可通過推動企業(yè)制度創(chuàng)新賦予企業(yè)發(fā)展新的生機(jī)和活力。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來說，企業(yè)制度創(chuàng)新包括 兩個主要團(tuán)體，分別稱之為初級和次級團(tuán)體，制度變遷主要由初級團(tuán)體供給，而次級團(tuán)體是制度創(chuàng)新的實(shí)施者，兩個團(tuán)體合力共同促進(jìn)企業(yè)制度的變革和發(fā)展。在國有企業(yè)制度創(chuàng)新的過程中，中央政府起到重要的推動和支持作用，國企在政府的委托之下，不斷變革和創(chuàng)新自己的經(jīng)濟(jì)管理體制和方式，促 第 11 頁 共 11 頁 進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化和國有資產(chǎn)的保值增值。 綜上所述，中國特色社會主義新時代視域下的國企改革表現(xiàn)出了一些新的特點(diǎn)和要求，我們應(yīng)該結(jié)合中國特色社會主義新時代理論的要求與社會主義建設(shè)現(xiàn)狀，努力促進(jìn)國有企業(yè)的進(jìn)一步改革和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會主義市場經(jīng) 濟(jì)的和諧穩(wěn)定，提高國企經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。 參考文獻(xiàn)： ［ 1］陳波 .對國有企業(yè)改革的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析［ j］ .經(jīng)濟(jì)評論， 1999（ 5） . ［ 2］董輔礽 .中華人民共和國經(jīng)濟(jì)史［ m］ .北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社， 1999. ［ 3］金碚 .新常態(tài)下國企改革與發(fā)展的戰(zhàn)略方向［ j］ .北京交通大學(xué)學(xué)報， 2024（ 2） . ［ 4］黃群慧，余菁 .新時期的新思路：國有企業(yè)分類改革與治理［ j］ .中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)， 2024（ 11） . ［ 5］劉小玄 .奠定中國市場經(jīng)濟(jì)的 微觀基礎(chǔ)［ m］ .上海：上海人民出版社， 2024. ［ 6］劉燦，韓文龍 .國企改革的困境及出路：基于動態(tài)關(guān)系治理的新視角［ j］ .當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究， 2024（ 2） .
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