5淺談金融領(lǐng)域工會(huì)工作如何創(chuàng)新發(fā)展-資料下載頁(yè)
2025-08-29 04:55本頁(yè)面
【正文】 職工的創(chuàng)造力，要建立科學(xué)的競(jìng)賽效果考核機(jī)制，使之緊貼基層、緊貼實(shí)際、緊貼履職，增強(qiáng)針對(duì)性，體現(xiàn)前瞻性，突出實(shí)效性，進(jìn)而促進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)有效開展。 20xx年 7 月， xx 中心支行與市總工會(huì)聯(lián)合舉辦了全市金融系統(tǒng)人民幣收付業(yè)務(wù)競(jìng)賽，這次競(jìng)賽有 xx 多名金融系統(tǒng)員工參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過競(jìng)賽進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，由此所產(chǎn)生的影響和效果遠(yuǎn)已超出了競(jìng)賽本身。 拓展載體，實(shí)現(xiàn)民主管理工作新突破。加強(qiáng)職工民主管理是推動(dòng)民 主和諧人民銀行建設(shè)的基石，要圍繞人民銀行確定的“ 民主管理年 ” ，把民主管理納入單位發(fā)展規(guī)劃，擺上重要議事日程，切實(shí)通過職工代表大會(huì)、職工代表聯(lián)席會(huì)議、行務(wù)公開、合理化建議、行長(zhǎng)信箱、行長(zhǎng)接待日、監(jiān)督員制度、民主懇談會(huì) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 等多種民主形式，加大反映行情民意的工作力度，保障民主管理渠道信息的暢通。加強(qiáng)源頭參與，及時(shí)公開與職工切實(shí)利益相關(guān)的重要決策、規(guī)章制度等，不斷發(fā)展和完善民主評(píng)議制度，延伸公開的范圍，拓展公開的領(lǐng)域，確保民主管理工作陽(yáng)光操作、公開透明。加強(qiáng)職工代表的培訓(xùn)，不斷提高他們參政議政的能力和水平，保證職工的知 情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，促進(jìn)風(fēng)正氣順、文明和諧機(jī)關(guān)氛圍的形成。 豐富內(nèi)涵，促進(jìn) “ 建家 ” 工作邁上新臺(tái)階。堅(jiān)持以人為本，樹立建設(shè)職工之家就是建行、興行的理念，自覺圍繞中心工作開展建家活動(dòng)，著眼于職工對(duì)職工之家的所需、所求、所盼，滿足職工不斷日益增長(zhǎng)的精神文化生活新期望、新追求，充實(shí)和完善建家規(guī)劃，豐富和創(chuàng)新建家內(nèi)容，做到每年或每個(gè)階段都有新的重點(diǎn)、亮點(diǎn)，使之與時(shí)俱進(jìn)，富有新鮮感，體現(xiàn)新時(shí)期人民銀行文化建設(shè)的新特點(diǎn)，形成具有自身特色的模范職工之家新“ 品牌 ” 。注重調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好廣大會(huì)員參與 建家的積極性和創(chuàng)造性，依靠會(huì)員建家、評(píng)家、管家，確保常建常新，建成職工信賴的職工之家，讓廣大職工在分享建家成果的同時(shí)，凝心聚力，共謀發(fā)展。
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