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5淺談工資集體協(xié)商形式化工作心得-資料下載頁(yè)

2025-08-29 04:55本頁(yè)面
  

【正文】 (三)推行行業(yè)、產(chǎn)業(yè)工資集體談判。 根據(jù)企業(yè)工會(huì)目前的狀況,實(shí)行多層次的談判結(jié)構(gòu)特別是推行行業(yè)或產(chǎn)業(yè)一級(jí)的集體談判可以使企業(yè)工會(huì)相對(duì)超脫,從而避免因工會(huì)與企業(yè)存在的依賴(lài)關(guān)系所導(dǎo)致 的工資集體協(xié)商形式化問(wèn)題。同時(shí)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)一級(jí)的工資集體合同對(duì)促進(jìn)企業(yè)一級(jí)的集體談判有積極的作用。一是盡快立法,明確行業(yè)或產(chǎn)業(yè)集體談判的有效性及協(xié)議的法律地位,在國(guó)家一級(jí)立法暫不能出臺(tái)的情況下可由地方先行立法;二是整合行業(yè)或產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織,加強(qiáng)組織建設(shè),培訓(xùn)工會(huì)干部使其具有代表性和談判能力;三是培育與行業(yè)或產(chǎn)業(yè)工會(huì)結(jié)構(gòu)相對(duì)應(yīng)的雇主組織,改革已有的雇主組織,盡快組建行業(yè)雇主協(xié)會(huì),使其能夠代表雇主與工會(huì)進(jìn)行行業(yè)或產(chǎn)業(yè)的集體談判。
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