5淺談新常態(tài)下公安信息化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策研究-資料下載頁
2024-09-07 04:48本頁面
【正文】 。始終以中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 為戒尺，充分發(fā)揮制度的 “ 防火墻 ” 作用，從源頭上防止領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀(jì)行為。要狠抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，努力形成一套管權(quán)、管人、管事的規(guī)章制度，以及 “ 三公經(jīng)費(fèi) ”管理機(jī)制，從而規(guī)范權(quán)力在軌道上運(yùn)行。要嚴(yán)把選人用 人管人關(guān)，以對(duì)歷史和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展好干部檔案的核查工作，干部的 “ 三齡兩歷一身份 ” 經(jīng)得起歷史和群眾的評(píng)判檢驗(yàn)，防止帶病提拔、帶病上崗。要研判質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，以風(fēng)險(xiǎn)分析 第 9 頁 共 10 頁 扭住重點(diǎn)人群，加大對(duì)一線質(zhì)檢和重點(diǎn)、敏感崗位的監(jiān)督，堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對(duì)于黨員干部的苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，及時(shí)開展信訪調(diào)查、批評(píng)教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。 ，依托廉政文化，建好 “ 鐵隊(duì)伍 ” 。從三個(gè)方面入手鞏固好、建設(shè)好、發(fā)展好廉政文化，筑牢黨員干部理想信念的思想高地，建設(shè)一 支 “ 忠正實(shí)廉 ” 的鐵隊(duì)伍。一是上下聯(lián)動(dòng)，聯(lián)動(dòng)的主體是領(lǐng)導(dǎo)、中層、群眾三方，分別起著決策者、執(zhí)行者、參與者的作用，聯(lián)動(dòng)的目標(biāo)是營(yíng)造風(fēng)清、氣正、團(tuán)結(jié)、干事的氛圍。只有上下一心，三方互動(dòng)，才能使廉政觀念深入人心，以 “ 廉政文化 ” 抵制 “ 腐敗文化 ” 。二是多管齊下。突出 “ 以廉為榮，以貪為恥 ” 的氛圍營(yíng)造，把握重點(diǎn)、構(gòu)筑陣地、筑牢防線、創(chuàng)新載體。結(jié)合紀(jì)律教育月，開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律教育，通過警示教育片、案例剖析等方式，引導(dǎo)黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏。三是注重結(jié)合。堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合：與好干部標(biāo)準(zhǔn)，與行業(yè)文化，與業(yè)務(wù) 建設(shè)相結(jié)合。明確 “ 忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng) ” 的好干部標(biāo)準(zhǔn)，以 “ 忠正實(shí)廉 ” 要求黨員干部，突出黨員的先鋒模范；培育踐行質(zhì)量精神，把廉政文化融入進(jìn)質(zhì)檢的行業(yè)文化；作為提供質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理與服務(wù)的部門，把廉政文化貫穿進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)，避免廉政文化陷入空中樓閣的問題。 “ 路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。 ” 新常態(tài)之 “ 新 ” ， 第 10 頁 共 10 頁 意味著不同以往；新常態(tài)之 “ 常 ” ，意味著相對(duì)穩(wěn)定。黨的建設(shè)新常態(tài)，就是通過全面落實(shí)十八大以來黨的建設(shè)的新思路、新方法、新舉措，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。全黨同志特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)戰(zhàn)線上的同志，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同 志為核心的黨中央周圍，全面深入貫徹本次全會(huì)精神，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)把握新常態(tài)的具體要求，繼續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，永遠(yuǎn)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
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