5淺談新常態(tài)下公安信息化建設面臨的挑戰(zhàn)和對策研究(文件)
【正文】 除思想桎梏，牢固樹立強烈的創(chuàng)新意識。 三是要解決好對標看齊的問題，堅決破除按部就班， 牢固樹立強烈的競爭意識。 五是落實好 “ 兩個責任 ” ，堅決破除畏首畏尾，牢固樹立強烈的使命意識。對主體責任和監(jiān)督責任要細化，班子里進一步明確班子、班長和其他成員履行主體責任的具 第 7 頁 共 10 頁 體內(nèi)容，實現(xiàn)責任具體化、清單化，落實到班子成員和每個部門，層層傳導壓力，切實履行 “ 第一責任人 ” 和 “ 一崗雙責 ” 的職責。三要嚴懲腐敗，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭。嚴明組織紀律和組織原則，正確處理個人與組織的關系，嚴格執(zhí)行請示報告等組織制度、不斷強化“ 四個服從 ” 。 第 8 頁 共 10 頁 ，突出工作要點，打好 “ 改革牌 ” 。全面推進 “ 權力清單 ” 、 “ 責任清單 ” ，進一步精簡議事協(xié)調(diào)事項，把不該參與的工作交還給主責部門，切實做到不越位、不缺位、不錯位。要狠抓關鍵節(jié)點，緊盯重要時間節(jié)點，努力形成一套管權、管人、管事的規(guī)章制度，以及 “ 三公經(jīng)費 ”管理機制，從而規(guī)范權力在軌道上運行。從三個方面入手鞏固好、建設好、發(fā)展好廉政文化，筑牢黨員干部理想信念的思想高地，建設一 支 “ 忠正實廉 ” 的鐵隊伍。突出 “ 以廉為榮，以貪為恥 ” 的氛圍營造，把握重點、構筑陣地、筑牢防線、創(chuàng)新載體。明確 “ 忠誠干凈擔當 ” 的好干部標準，以 “ 忠正實廉 ” 要求黨員干部，突出黨員的先鋒模范；培育踐行質(zhì)量精神，把廉政文化融入進質(zhì)檢的行業(yè)文化；作為提供質(zhì)量技術監(jiān)督管理與服務的部門，把廉政文化貫穿進業(yè)務建設，避免廉政文化陷入空中樓閣的問題。全黨同志特別是黨風廉政建設戰(zhàn)線上的同志，緊密團結在以習近平同 志為核心的黨中央周圍，全面深入貫徹本次全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，充分認識把握新常態(tài)的具體要求，繼續(xù)推進全面從嚴治黨，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，不忘初心、繼續(xù)前進，共同營造風清氣正的政治生態(tài)。 ” 新常態(tài)之 “ 新 ” ， 第 10 頁 共 10 頁 意味著不同以往；新常態(tài)之 “ 常 ” ，意味著相對穩(wěn)定。三是注重結合。只有上下一心，三方互動，才能使廉政觀念深入人心，以 “ 廉政文化 ” 抵制 “ 腐敗文化 ” 。要研判質(zhì)檢機構的權力運行機制，以風險分析 第 9 頁 共 10 頁 扭住重點人群，加大對一線質(zhì)檢和重點、敏感崗位的監(jiān)督，堅持抓早抓小、治病救人，對于黨員干部的苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，及時開展信訪調(diào)查、批評教育、誡勉談話，防
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