5淺談縣級審計部門指導監(jiān)督內部審計工作的具體路徑-資料下載頁
2025-08-29 04:40本頁面
【正文】 應當依據內審行業(yè)從業(yè)標準，注重對照部門政策和計劃檢查其審計工作的質量。 三是借助內部審計協會專家進行評估。發(fā)揮內部審計協會力量，由內審機構所屬單位向所在的內審協會組織聘請經驗豐富的專家成立內審顧問組，對自身的內審工作進行檢查。 （三）國家審計監(jiān)督?！秾徲嬍痍P于加強內部審計工作業(yè)務指導和監(jiān)督的意見》 中指出，審計機關應采取日常監(jiān)督、結合審計項目進行監(jiān)督以及專項檢查的方式進行內部審計進行監(jiān)督檢查。筆者認為，基層審計機關要主動加強與各單位內部審計機構的聯系，加快推進內部審計計劃、內部審計報告、內部審計成果 第 9 頁 共 10 頁 備案制度。將被審計單位內部審計工作開展情況納入審計報告評價范圍。在內部審計質量檢查方面，可參照國家審計質量檢查模式，圍繞審前調查、審計方案編制、審計程序執(zhí)行、審理復核等內審工作流程逐一展開。對檢查發(fā)現問題要及時向相關單位反映，促進被審計單位規(guī)范內部審計行為，強化內部審計質量控制，防范內部審計風險，提高內部審 計工作質量和水平。 五、指導內部審計職業(yè)培訓 一是加強基礎專業(yè)知識的指導學習。通過定期培訓、交流研討等方式，對《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》《審計署關于加強內部審計工作業(yè)務指導和監(jiān)督的意見》等相關內審工作新文件精神進行重點講解。幫助內部審計人員深入把握內部審計工作的新要求，理解內部審計工作的必要性，建立健全內部審計工作機制。從實際需求出發(fā)，對內審法規(guī)、內審管理、審計案例和計算機審計知識等方面，有計劃、有重點地定期組織基層內部審計培訓，不斷提高基層內部審計人員業(yè)務能力，建設高素質、高水平 、復合型的基層內部審計隊伍，使基層內部審計人員具有與形勢發(fā)展需要相適應的能力和水平。 二是推動相互交流溝通。協助內審協會舉辦各類職業(yè)培訓。鼓勵和推動各單位內審機構加強相互交流學習，采取多種形式靈活開展討論，借助理論研討等活動，推廣大數據審計等現代審計方式方法，學習先進科學的審計理念，促進從財務收支審計向管 第 10 頁 共 10 頁 理審計、績效審計、經濟責任審計、政策執(zhí)行審計全面轉型。 三是促進內審應用層次提升。圍繞統籌推進 “ 五位一體 ” 總體布局和協調推進 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局，圍繞推進供給側結構性改革、打好 “ 三大攻堅 戰(zhàn) ” 等重大任務落實，組織開展內部審計專題研討活動?？茖W指導內部審計工作計劃，有重點地開展內部審計工作，切實提高內部審計工作質量和水平，充分發(fā)揮內部審計在推動改革、規(guī)范管理、防范風險、提高績效、加強黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。
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