5市城鎮(zhèn)人口就業(yè)情況調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-29 02:30本頁面
【正文】 可能多地吸納本地學(xué)生上大學(xué)，延緩更多的初高中畢業(yè)生 過早就業(yè)而對城鎮(zhèn)就業(yè)產(chǎn)生的壓力；二是可以為社會培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才或勞動技術(shù)人員。 （五）實施政府指導(dǎo)、社會幫助、個人擇業(yè)、市場就業(yè)四位一體的再就業(yè)對策；引導(dǎo)就業(yè)者轉(zhuǎn)變觀念，積極參與市場競爭和 第 8 頁 共 9 頁 雙向選擇，實現(xiàn)就業(yè)新機制。從 2024 起，國有企業(yè)下崗職工進中心三年期限已滿，原來及新增下崗職工不再進入再就業(yè)服務(wù)中心，所有下崗職工要通過勞動力市場調(diào)節(jié)就業(yè)，龐大的失業(yè)人員隊伍的就業(yè)和生活保障問題需要政府和社會個方面予以關(guān)心和幫助。從政府角度來看，一方面要加大勞動力市場建設(shè)，引導(dǎo)下崗職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，參與市場競 爭，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；另一方面是不斷完善促進再就業(yè)的各項政策，降低就業(yè)準(zhǔn)入關(guān)，使這一群體能夠適應(yīng)市場需求順利就業(yè)。就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變是就業(yè)競爭的結(jié)果，市場經(jīng)濟體制的建立并日臻完善必將帶來就業(yè)觀念的深刻變革，使傳統(tǒng)的就業(yè)機制受到?jīng)_擊。國有經(jīng)濟單位和城鎮(zhèn)私營企業(yè)仍是當(dāng)前我市城鎮(zhèn)就業(yè)的主要渠道，在國有正規(guī)單位就業(yè)已趨飽和的情況下，要積極拓寬再就業(yè)渠道，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實行鐘點工、季節(jié)工以及非全日制工、階段性就業(yè)等彈性就業(yè)形式，引導(dǎo)就業(yè)人員參與市場競爭，到私營企業(yè)就業(yè)，到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，參與創(chuàng)辦私營企業(yè)等等，發(fā)展新興就業(yè)崗位， 參與社區(qū)服務(wù)等，為下崗職工創(chuàng)造一個新的就業(yè)空間。 （六）轉(zhuǎn)變財政救助對象，不斷提高失業(yè)人員和城鎮(zhèn)貧困人口補助金標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)是一個社會問題，在某種程度上，大量的失業(yè)人員必定造成社會的不穩(wěn)定，對社會經(jīng)濟的發(fā)展起到一定的阻礙作用，救助失業(yè)人員等于購買穩(wěn)定，這是社會的必要開支。隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，國有企業(yè)的虧損面越來越大，利潤越來越少， 第 9 頁 共 9 頁 大量企業(yè)停產(chǎn)或半停產(chǎn)，造成職工下崗。在市場經(jīng)濟條件下，政府有計劃地逐步退出國有序列，將財政救助對象從原先的國有虧損企業(yè)轉(zhuǎn)向下崗失業(yè)者，提高國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保 險和城鎮(zhèn)最低生活保障 “ 三條保障線 ” 水平，穩(wěn)定這一群體的收入。我市自 1997 年以來，已為 75000 多人按時足額發(fā)放了失業(yè)救濟金，撥付下崗職工生活費 2024 多萬元，切實保障了下崗失業(yè)者的生活，有效地保持了社會穩(wěn)定。 （七）充分利用國家西部大開發(fā)的歷史機遇，努力增加固定資產(chǎn)投資總量，以投資增長拉動就業(yè)崗位的增加。為此建議項目決策機關(guān)在立項時，將項目新增就業(yè)崗位作為立項指標(biāo)之一。
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