5市場部在保險業(yè)車商渠道的作用-資料下載頁
2024-09-07 02:22本頁面
【正文】 提升了員工的主觀能動性，增強了業(yè)務(wù)爭搶意識，還為員工樹立了信心，培養(yǎng)了員工的正能量心態(tài)。 2024 年的團隊建設(shè)工作注重提升員工的執(zhí)行力、凝聚力和向心力，提高隊伍的整體實力，強化團隊整體戰(zhàn)斗力，增強市場競爭力及掌控力，結(jié)合公司企業(yè)文化和港營 狼性團隊文化理念，建立一套符合公司發(fā)展規(guī)律、促進業(yè)務(wù)發(fā)展的執(zhí)行力文化體系。執(zhí)行力文化體系通過企業(yè)文化宣導、思想意識引領(lǐng)、學習型組織的學習培訓等全方位提升員工綜合素質(zhì)。團隊建設(shè)為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)， 2024 年年底，港營市場部對市場情況和企業(yè)整體業(yè)務(wù)運營形式進行剖析，組織策劃與合作車商中的三家集團4s 店簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與兩家集團 4s 店擬定合作意向，實現(xiàn)用送修換保費、以資源換資源的健康市場運作模式。協(xié)賠組配合理賠中心，進行逐筆事故車輛的跟蹤，與車商售后部門對接有效保證了送修資源的到店率；續(xù)保組利用專業(yè)的續(xù)保 技巧在合作車商中進行指導培訓，組織開展續(xù)保專場活動，有效提升了續(xù)保率；企劃部配合車商市場部組織策劃新車團購、續(xù)保專場、客戶關(guān)懷等各類市場營銷活動，市場部與合作車商這樣無縫對接并共同努力下，以上 4s 店的一季度保費達到 2100 多萬，占港營總保費規(guī) 第 7 頁 共 7 頁 模的 70%，新車份額達到 57%，在穩(wěn)固合作雙方利益的基礎(chǔ)上，有效的保障了市場占有率，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強勁的支持。多年以來，港城營銷服務(wù)部遵循以上經(jīng)營基調(diào)不斷在車商渠道中完善并提升服務(wù)品牌，秉承著創(chuàng)新的業(yè)務(wù)服務(wù)理念，在建立了深厚的合作基礎(chǔ)的同時保費業(yè)績?nèi)找媾噬?，連續(xù)多年經(jīng) 營的保費規(guī)模都在一億元以上。市場營銷觀念不僅是一個概念，更是一種經(jīng)營方式，是在買方市場形態(tài)下企業(yè)成功的經(jīng)營法寶，是生死攸關(guān)的戰(zhàn)略問題。組建具備企業(yè)營銷能力的市場部，成為保險企業(yè)實現(xiàn)差異化競爭、決勝市場的關(guān)鍵。是公司發(fā)展的靈魂，業(yè)務(wù)發(fā)展的帶路人。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1