5市發(fā)改委某年度干部選拔任用工作報告-資料下載頁
2025-08-29 01:58本頁面
【正文】 對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況 。五是嚴把討論決定關(guān)。委黨組不折不扣地堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發(fā) 揚黨內(nèi)民主，堅持集體決策，班子主要領(lǐng)導(dǎo)不搞個人說了算，在黨組會上逐個介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況，讓每位黨組成員充分發(fā)表意見，努力創(chuàng)造與會人員各抒己見的條件和環(huán)境 。六是嚴把公示關(guān)。認真做好干部任前公示，自覺接受群眾對干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，并注意把監(jiān)督工作的結(jié)果轉(zhuǎn)化為干部任用的重要依據(jù)，增強了群眾的民主參與意識。在選拔任用干部中不存在降格以求、超職數(shù)配備干部等問題，沒有出現(xiàn)干部選拔任用中拉票現(xiàn)象，也沒有收到任何關(guān)于選人用人方面的舉報，切實做到了干部選拔任用的公開、公正、公平。 在今后的工作中，我委將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等干部選任制度規(guī)定，強化工作措施，為實現(xiàn) xx 兩個全面的奮斗目標，提供強有力的組織和隊伍保證，做出發(fā)改部門應(yīng)有的貢獻。
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