5審判權(quán)運行機制改革存在的問題及對策-資料下載頁
2025-08-29 01:46本頁面
【正文】 法是在審理重大、疑難、復(fù)雜案件或在本轄區(qū)有較大影響或社會普遍關(guān)注的案件時，審判 第 8 頁 共 9 頁 委員會委員可以擔(dān)任審判長對案件進行審理，也可以全部由委員組成合議庭；委員合議庭不固定化，視具體案件和實際情況確定合議庭組成人員；不規(guī)定任務(wù)指標(biāo)；發(fā)回重審案件由委員合議庭審理。 （五）為解決司法 輔助人員短缺問題，我們認(rèn)為可以從以下幾方面開展工作：一是在現(xiàn)有的編制內(nèi)努力爭取向社會公開招錄一批熟悉法律業(yè)務(wù)的司法輔助人員；二是向地方人事部門爭取更多的合同制人員編制，擴大合同制速錄員的數(shù)量；三是向院內(nèi)挖潛，讓沒有審判職稱的人員盡量充實到審判一線。此外，經(jīng)過調(diào)研，為了更好的實現(xiàn)司法輔助事物集約化管理，我院擬成立一個專門負(fù)責(zé)送達法律文書的機構(gòu)，由幾名沒有審判職稱的人員作為專門送達各種法律文書的人員，成立送達組，采取集中辦公的方式或?qū)⑵浞峙涞絺€民事 一、 二、三庭等各業(yè)務(wù)部門，由各審判業(yè)務(wù)部 門將需要送達的各種法律文書送交其統(tǒng)一進行送達，使審判人員從繁重的送達事物中解脫出來，更好的從事案件審判工作，提高工作效率。 （六）市法院提出的實行執(zhí)行長負(fù)責(zé)制的思路是未來執(zhí)行權(quán)運行機制改革的必然需要和要求，必須貫徹落實。但針對因基層法院執(zhí)行人員少，案件多的情況，為避免除執(zhí)行長之外的其他執(zhí)行法官因沒有考評指標(biāo)喪失工作積極性的問題產(chǎn)生，我們的想法 第 9 頁 共 9 頁 是在落實執(zhí)行長負(fù)責(zé)制的前提下，建議保留其他執(zhí)行員對整個案件的執(zhí)行權(quán)，但應(yīng)在執(zhí)行長的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下進行。執(zhí)行長有權(quán)將某一案件交由一名執(zhí)行員辦理，也可命令執(zhí)行員辦理 一件案件的某一具體事項，對重大、疑難、在本地區(qū)有影響的案件應(yīng)由執(zhí)行長和執(zhí)行員采取合議制共同執(zhí)行。要制定對執(zhí)行員的考評方式，建議賦予執(zhí)行長對執(zhí)行員的選用權(quán)。因執(zhí)行實施權(quán)是行政權(quán)，故應(yīng)強化院長、局長、庭長對執(zhí)行案件的監(jiān)管，制定分級審批細則。 司法權(quán)運行機制改革是適應(yīng)公正司法提升法院司法公信力的要求，是滿足人民群眾對公平正義的需求，只有建立起一套符合司法規(guī)律的司法權(quán)運行模式，才能真正實現(xiàn) “ 讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義 ” 的目標(biāo)?；鶎臃ㄔ鹤鳛榻鉀Q人民群眾糾紛最前沿，勢必在改革中承載著更為艱巨 的任務(wù)，作為試點法院，我們一定做好改革的先鋒軍，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，周密論證，深入推進各項改革措施，為司法體制和工作機制改革的全面深化作出我們應(yīng)有的努力。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1