5如何樹立正確的選人用人觀激發(fā)干警工作熱情-資料下載頁
2025-08-29 01:35本頁面
【正文】 入手，切實強化對干部的激勵約束。 一是要健全激勵機制。對干事創(chuàng)業(yè)、貢獻突出的干部，要及時提拔重用，同時，要積極改革干部工資制度和分配辦法，建立重實績、重貢獻的分配機制，真正使干事創(chuàng)業(yè)的干部在政治上有地位、經(jīng)濟上得實惠。 二是要保護干事創(chuàng)業(yè)的干部。對干事創(chuàng)業(yè)的干部，在工作上大力支持，特別是在當(dāng)他們遇到不公正待遇時，要敢于為他們說公道 說，勇如何樹立正確的選人用人觀激發(fā)干警工作熱情第 2 頁 于為他們撐腰壯膽，鼓勵他們大膽地干事創(chuàng)業(yè)，為社會做出更大貢獻。 三是要堅決實行劣汰制度。造就一支干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，必須建立優(yōu)勝劣汰、能上能下的干部選拔任用機制，堅決把那些不干事創(chuàng)業(yè)、相形見拙的干部，通過免職、降職、引咎辭職和責(zé)令辭職等途徑，及時淘汰出局，在干部隊伍中形成一種不甘落后、 第 5 頁 共 5 頁 你追我趕的良好局面，推動各項事業(yè)的不斷發(fā)展。（文 /屈江雄） 《如何樹立正確的選人用人觀激發(fā)干警工作熱情》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀如何樹立正 確的選人用人觀激發(fā)干警工作熱情。
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