20xx年如何樹立正確的政績觀-資料下載頁
2025-01-26 01:12本頁面
【正文】 ”。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，必須樹立群眾觀念，虛心聽取群眾意見，始終以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為一切工作的出發(fā)點?？茖W(xué)衡量和評價干部的政績，必須走群眾路線，請群眾當(dāng)裁判，不能只聽干部本人的表白。在評價干部的政績中，要充分看到，政績是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，制約其變量的因素很多，很多時候即使主觀上同等努力，政績也可能不盡相同或大不相同。衡量干部的政績必須辯證分析、綜合考核，不但要看干部的一時一事、短期的政績，還要看干部的全部歷史和全部工作、看長遠(yuǎn)的影響；不僅要看顯現(xiàn)的政績，還要看潛在的政績；不僅要看主觀努力，還要看客觀條件，看集體的作用和前任的基礎(chǔ)。同時，要在科學(xué)衡量和評價政績的前提下，嚴(yán)把用人關(guān)。對政績得到群眾認(rèn)可的干部，包括那些在條件較差的地方甘當(dāng)無名英雄、具有“潛績”的干部，要大膽使用、委以重任；對那些熱衷于“顯績”、自吹自擂、搞虛假政績、群眾不認(rèn)可甚至反對的干部，要堅決將其從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤換下來，絕對不能提拔。只有這樣，才能促使干部樹立正確的政績觀，踏踏實實工作，兢兢業(yè)業(yè)為民，勤勤懇懇奉獻(xiàn)。
4
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1