5如何樹立正確的選人用人觀激發(fā)干警工作熱情-全文預覽
【正文】 那些實績突出的干部及時選拔到領導崗位上來，讓他們有更大的舞臺，充分施展才華，建功立業(yè)。 學習外地經(jīng)驗。以大練兵為載體，重點抓好知識的更新和能力培訓，不斷學習新知識、新技能、新本領，切實提高業(yè)務工作能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力，適應實際工作的需要。 強化教育培訓。 —— 把愛崗、敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)作為激勵干部的重要條件。交警隊伍是一支特殊的隊伍，要想適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，把隊伍做強做大，更好的為人民群眾辦事。 第 1 頁 共 5 頁 如何樹立正確的選人用人觀激發(fā)干警工作熱情 文章標題：如何樹立正確的選人用人觀激發(fā)干警工作熱情 樹立愛崗、敬業(yè)、干事的選人用人觀，是激發(fā)干警工作熱情的基礎條件，也是學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，更是堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀的根本保證。 一、堅持干事創(chuàng)業(yè)的選人用人觀，在干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展和實踐中考察識別和選拔任用干部，對形成正確選人用人導向至關重要 —— 把愛崗、敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)作為考察干部
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