5如何深化干部制度改革-資料下載頁
2024-09-07 01:27本頁面
【正文】 化 第 6 頁 共 7 頁 對重點對 象遵守?fù)Q屆紀(jì)律的責(zé)任約束。二是抓住終端檢驗這個關(guān)鍵。加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督掌控，是實現(xiàn)換屆風(fēng)清氣正的重要保證。我省通過探索實施兩測、一評等終端監(jiān)測措施，強(qiáng)化對換屆風(fēng)氣的綜合評價，以測督行、以考問責(zé)。兩測就是在換屆工作啟動前、考察人選產(chǎn)生后兩個節(jié)點，分別開展換屆紀(jì)律知曉率測評、考察人選守紀(jì)情況定向測評。一評就是在正式選舉前，請代表、委員對本地?fù)Q屆風(fēng)氣總體情況進(jìn)行測評，對很好和好所占比率達(dá)不到80%，經(jīng)綜合評定確為失責(zé)的，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)離現(xiàn)崗位，并視情況進(jìn)行追責(zé)。三是用好嚴(yán)肅查處這個利器。保障換屆風(fēng)氣，關(guān)鍵在于兩 手抓，一手抓防范，抓早、抓孝抓苗頭 。一手抓懲處，有舉報即查、露頭就要打、查實就處理。我省通過探索實行兩報、四查等制度，以報防范、以查保障，切實發(fā)揮查處的震懾作用。兩報，就是日零報告和重要問題直報制度。從換屆啟動至換屆結(jié)束，要求各級組織部門要將當(dāng)日受理的舉報、發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為以及異常異動情況，及時向上級組織部門報告。沒有上述情況的，也要實行零報告?？h級組織部門遇到重大問題要向省委組織部直報，以便隨時掌握情況，快速反應(yīng)。四查，即組織部門會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)成立督導(dǎo)組進(jìn)行重點督查，換屆考核組配備專職監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督檢查， 省委巡視組結(jié)合巡視任務(wù)進(jìn)行巡視監(jiān)督，聘請兩代表一委員為義務(wù)監(jiān)督員進(jìn)行義務(wù)督查。通過采取上述措施，我省在營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境上取得了明顯成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆 第 7 頁 共 7 頁 試點工作中取得了零信訪的良好效果。截止目前，市、縣兩級也未發(fā)現(xiàn)違反換屆紀(jì)律的問題。（原題：深化干部人事制度改革為振興發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證） 上一篇：醫(yī)院門衛(wèi)制度下一篇：沒有了
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