5如何深化干部制度改革-wenkub.com
2024-09-07 01:27 本頁(yè)面
【正文】 通過(guò)采取上述措施，我省在營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境上取得了明顯成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 試點(diǎn)工作中取得了零信訪的良好效果。從換屆啟動(dòng)至換屆結(jié)束，要求各級(jí)組織部門(mén)要將當(dāng)日受理的舉報(bào)、發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為以及異常異動(dòng)情況，及時(shí)向上級(jí)組織部門(mén)報(bào)告。保障換屆風(fēng)氣，關(guān)鍵在于兩 手抓，一手抓防范，抓早、抓孝抓苗頭 。我省通過(guò)探索實(shí)施兩測(cè)、一評(píng)等終端監(jiān)測(cè)措施，強(qiáng)化對(duì)換屆風(fēng)氣的綜合評(píng)價(jià)，以測(cè)督行、以考問(wèn)責(zé)。下級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人要與上級(jí)黨委簽訂換屆保紀(jì)承諾書(shū)，對(duì)本地區(qū)換屆風(fēng)氣作出承諾，保證認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，換屆期間本地風(fēng)清氣正，不發(fā)生重大違反換屆紀(jì)律問(wèn)題。一是突出責(zé)任落 實(shí)這個(gè)前提。 四、著眼于營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，著力在嚴(yán)肅紀(jì)律上推出新舉措 營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，是換屆工作順利進(jìn)行的重要保證。這種做法，與其他考評(píng)方法相印證、相補(bǔ)充，有利于了解掌握測(cè)評(píng)人對(duì)被測(cè)評(píng)對(duì)象的真實(shí)意見(jiàn)，為科學(xué)合理地使用干部提供重要參考。一直以來(lái)，干部考察大多采取談話了解、查閱檔案等主要方式，手段單一、方法陳舊， 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 難以全面了解干部的真實(shí)情況。其二，有利于增強(qiáng)干部監(jiān)督管理的針對(duì)性，真正把干部置于組織和群眾的有效監(jiān)督之下 。干部群眾對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不滿(mǎn)意，意見(jiàn)也往往集中在德的方面。另一方面，因?yàn)閰⑴c范圍擴(kuò)大，主體增多，尤其是推薦結(jié)果增加了權(quán)重變量，有效地提高了民主推薦的科學(xué)性，為防止和克服簡(jiǎn)單以票取人提供了一條現(xiàn)實(shí)路徑，有利于提高選人用人質(zhì)量和公信度。隨機(jī)問(wèn)卷推薦，在部門(mén)副職中隨機(jī)抽取部分人員進(jìn)行 。從以往實(shí)踐看，按照常規(guī)方式進(jìn)行換屆人選提名推薦容易出現(xiàn)兩個(gè)問(wèn)題：其一，由于參加推薦的人員范圍相對(duì)固定，容易
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