5如何開展干部考察工作-資料下載頁
2024-09-07 01:19本頁面
【正文】 第 9 頁 共 11 頁 通過迂回，使對方松懈，然后乘其不備，巧妙探得對方的底牌，談話的目的也就自然而然達(dá)到了。 7 這就是在談話技巧方面的一些心得，僅供參考。 形成簡要匯報材料?？疾旖M考察完成后應(yīng)及時對每名人選寫出約 50 字左右的簡要考察材料，主要概括本人個性 特點(diǎn)、工作實(shí)績及民主測評情況等，交由分管部長進(jìn)行統(tǒng)一匯報。要抓主本職工作中最突出的特點(diǎn)。（點(diǎn)人演示，舉例說明） 征求一票否決意見。在考察組成員外出考察期間，組織部還組織專人負(fù)責(zé)對考察人選進(jìn)行計生、綜治、違紀(jì)等方面進(jìn)行一票否決的意見征求。（討論為什么要搞一票否決），計生一票否決： XX 省實(shí)施人口與計劃生育 “ 一票否決 ” 審核細(xì)則晉人口發(fā)（ 2024） 11 號）第八條規(guī)定的；綜治一票否決：關(guān)于實(shí)行社會治安綜合治理一票否決權(quán)制的實(shí)施辦法晉綜治委（ 1994） 6 號）第七條、第八條規(guī)定的。違紀(jì)一票否決：是中國共產(chǎn)黨 紀(jì)律處分條例中發(fā)（ 2024） 18 號）第二章違紀(jì)與紀(jì)律處分第十二條至第十四條規(guī)定的。這個下來大家再進(jìn)一步學(xué)習(xí)一下規(guī)章，這里就不再進(jìn)行闡述。 六、客觀評價人選，撰寫考察材料。考察組按考察材料的格式要求，根據(jù)民主推薦、考察測評情況，對考察對象德能勤績廉及存在問題等方面撰寫好考察材料?？疾觳牧蠎?yīng)當(dāng)簽寫考察組成員姓名。（這個李濤在上期已進(jìn)行了專門講解，這里不再進(jìn)行闡 第 10 頁 共 11 頁 述。） 七、裝入本人檔案，形成歷史記錄?？疾旖M在考察對象被確定提拔任職后的 7 個工作日內(nèi)將考察材料連同干部任免審批表、民主推薦匯總票及原 始票交由干部組，干部組負(fù)責(zé)將考察材料裝入本入檔案，形成歷史記錄。裝入本人檔案的文書材料干部工作文件選編中有明確規(guī)定，這里就不再說 8 明了，有興趣的可以學(xué)習(xí)一下（ 224 頁）。 對干部考察，在工作之余，我編了一首順口溜《干部考察工作歌》，與大家共勉： 干部考察工作歌 會議部署作安排，考察分工要明白。方案政策熟于心，考察紀(jì)律要記清。 協(xié)調(diào)聯(lián)系下通知，區(qū)分時間要合理。具體細(xì)節(jié)要說明，表表冊冊仔細(xì)審。 參會范圍應(yīng)定好，談話名單不能少。會議投票組織好，公平民主 防干擾。推薦結(jié)果及時報，視情而定繼續(xù)搞。談話人數(shù)按名單，不在之人問情況。 考察預(yù)告填寫好，適當(dāng)場合來貼表?？疾煺勗挿諊?，平等交流有一套。點(diǎn)成績、說問題，客觀真實(shí)辨仔細(xì)。德能勤績還有廉，不同程度問一遍。 考察完畢寫材料，描人畫像要求高。全面客觀來反映，成績 第 11 頁 共 11 頁 問題要講清?？疾熵?zé)任要到人，最后簽字要署名。資料歸整裝入檔，形成歷史好查帳。
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