5如何開展干部考察工作(已修改)
2025-09-02 01:19 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 如何開展干部考察工作 今天，我們共同探討交流一下關于如何開展好干部考察工作這個問題。在坐的各位領導、各位同事都經(jīng)歷過多次干部考察工作，有著相當豐富的實踐經(jīng)驗，特別是我們新來的同志最近也經(jīng)歷了一次干部考察任務，一定程度上有了比較直觀的影響。那么究竟干部考察在每個人腦海中到底是個什么樣概念。到底是要做那些工作。怎么把握時間進度、質量要求等等。（這些問題可點人回答）下面，我就把自己的一些看法與體會與大家共同交流一下，不妥之處懇請批評指正。 經(jīng)過查閱資料、征求意見、聯(lián)系實際，在這里我列了 7 個大內容，也可以說是考察的基本程序，接下來咱們一個一個討論，首先是第一個問題： 一、召開會議部署，安排考察工作 分管部長組織召開考察組工作會議，明確考察組組成人員、組織學習考察方案、提出有關紀律要求。（這個問題不在重點闡述） 二、熟悉考察方案，明確考察任務 召開會議受領考察任務后，考察組每名成員要進一步熟悉考察方案，做到 “ 吃透政策底子清、熟悉方案了于心 ” 。其次是要準備好干部考察記錄本、干部任免審批表、民主推薦票、 個別談話表等表格及資料。同時要合理安排好時間，什么單位什么情況 第 2 頁 共 11 頁 下用多少時間這些都是需要考慮的（討論一下具體情況怎么安排）。 三、通知相關單位，搞好溝通協(xié)調（現(xiàn)場點名演示如何 1 進行溝通聯(lián)系） 在考察前，一般應將考察對象、考察時間、考察組組成人員及負責人、考察方法（包括考察組需要是否接送的問題）等有關情況通知被考察單位主要領導，同時要求被考察單位安排組織好民主推薦會議、安排談話人員、談話地點，準備參會名單和談話名單。如果有推薦任務時，應當是在電話通知被推薦單位負責人，還是到該單位 后再告知其有推薦任務。大家討論，梁部最后總結。 四、組織民主推薦，確定考察人選 民主推薦分為會議推薦和談話推薦，有時還需要搞二次推薦，二次推薦的方式也是由會議推薦和談話推薦組成。（什么情況下搞二次推薦，怎么搞，大家討論，梁部最后總結。） 參會人員范圍及組成。在被推薦人選所在單位召開全體干部職工及下屬單位班子成員參加的民主推薦會（人數(shù)較多的單位，可根據(jù)實際中層以上干部參加，首次推薦須達到應到會人數(shù) 2/3以上（ 2/3 是 XX 省推薦領導干部工作規(guī)定第三章第九條規(guī)定的p257 頁），二次推 薦應達到應到會人數(shù) 4/5 以上）進行會議投票推薦；中層以上干部及下屬單位一把手參加個別談話推薦（二次推薦的政策及文件沒找到，需梁部作論述）。 第 3 頁 共 11 頁 會議推薦：召開會議時，首先向參會人員說明本次會議
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