【導(dǎo)讀】的處理、驗(yàn)證保存等要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司質(zhì)量、環(huán)境管理等內(nèi)外部信息的交流。人身安全和環(huán)境,對公司造成嚴(yán)重?fù)p失的信息??偨?jīng)理提供決策信息。接收外部傳遞的信息,對接收的信息進(jìn)行分析、協(xié)調(diào)、處理,形成閉環(huán)管理,必要時向管理者代表匯報(bào)。按要求向上級主管部門報(bào)送信息,及時傳達(dá)上級工作要求及外部的各類信息。件控制程序》、《記錄管理程序》執(zhí)行。設(shè)施運(yùn)行控制、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)、各項(xiàng)規(guī)劃投資實(shí)施情況等信息。儲存、潛在及緊急事故處理等方面的信息。并向供方提出公司環(huán)境方面的要求,施加必要影響。計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收集處理環(huán)保成本、環(huán)保及規(guī)劃投資等方面的信息。各職能部門獲取的外部信息,可采用電子郵件、《信息反饋單》等形式,執(zhí)行,并予以記錄。信息中心,重大信息必須當(dāng)天填報(bào)。人事行政部負(fù)責(zé)對各類信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總,建立信息檔案,以備追溯。糾正措施后,一份留存后另二份返回中心;經(jīng)驗(yàn)證填寫意見后,