天津x電梯公司09信息交流管理程序(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 公司內(nèi)各對(duì)外窗口負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)境信息的對(duì)外傳遞。 接收外部傳遞的信息，對(duì)接收的信息進(jìn)行分析、協(xié)調(diào)、處理，形成閉環(huán)管理，必要時(shí)向管理者代表匯報(bào)。 按要求向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送信息，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作要求及外部的各類(lèi)信息。 內(nèi)部信息 中國(guó)最大的管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 公司的方針、目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)程度，體系運(yùn)行情況，由總經(jīng)理或主管職能部門(mén)，通過(guò)文件、網(wǎng)絡(luò)、宣傳牌、園地、簡(jiǎn)報(bào)等形式實(shí)現(xiàn)與員工的交流。 對(duì)外部信息處理后的通報(bào)，由主 管部門(mén)報(bào)管理者代表或公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并予以記錄。 人事行政部職責(zé) 負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的統(tǒng)計(jì)、分析，按《管理評(píng)審程序》提供管理評(píng)審；及時(shí)向總經(jīng)理提供決策信息。 負(fù)責(zé)對(duì)接收的信息進(jìn)行分類(lèi)整理，形成臺(tái)帳，妥善保管，便于查閱，按《 文 中國(guó)最大的管理資源中心
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1