天津x電梯公司09信息交流管理程序-wenkub
2023-06-20 10:57:31 本頁面
【正文】 總經(jīng)理提供決策信息。 5 控制程序 人事行政部負(fù)責(zé)收集、傳遞環(huán)境法律、法規(guī)和其它要求；收集處理上級(jí)主管部門、環(huán)保機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)和地區(qū)投訴等環(huán)保信息；收集處理內(nèi)部環(huán)境體系運(yùn)行、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行控制、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)、各項(xiàng)規(guī)劃投資實(shí)施情況等信息。 物資管理部負(fù)責(zé)收集處理原材料、外協(xié)件采購(gòu)供應(yīng)和供方能力等方面的信息，并向供方提出公司環(huán)境方面的要求，施加必要影響。 信息交流的途徑與處理 外部及相關(guān)方信息 法律、法規(guī)的獲取、識(shí)別、傳遞見《環(huán) 境法律法規(guī)與其他要求獲取與識(shí)別程序》。 對(duì)外部信息處理后的通報(bào)，由主 管部門報(bào)管理者代表或公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并予以記錄。 驗(yàn)證、考核、保存 人事行政部根據(jù)對(duì)策措施，對(duì)糾正情況進(jìn)行驗(yàn)證， 填寫驗(yàn)證意見。 6 記錄 信息反饋單 信息反饋單 ? 外部 ? 內(nèi)部 信息分中心編號(hào)： 信息中心編號(hào)： 填報(bào)部門 填單人 部門審核 發(fā)出日期 中心簽收 簽收日期 信息等級(jí) ? 重大 ?重要 ? 一般 附錄 A
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