5區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思考-資料下載頁(yè)
2025-08-29 00:22本頁(yè)面
【正文】 形式審核企業(yè)貸款。二是對(duì)會(huì)員企業(yè)的貸款可采取個(gè)人資產(chǎn)抵押，企業(yè)聯(lián)保等形式，適當(dāng)擴(kuò)大會(huì)員企業(yè)保證金的貸款額 度。支持銀行和行業(yè)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)合成立擔(dān)保組織，支持社會(huì)團(tuán)體，企業(yè)群體共同出資設(shè)立信用擔(dān)保公司。政府要發(fā)揮引導(dǎo)作用，在外部環(huán)境上提供幫助。 ３、利用資本市場(chǎng)，拓展融資渠道。對(duì)符合有關(guān)條件的民營(yíng)企業(yè)，支持其發(fā)行企業(yè)債券，發(fā)行股票。積極支持、協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)之間通過(guò)參股，控股。資產(chǎn)置換等資本營(yíng)運(yùn)方式盤活資本存量。 ４、建立健全信用制度。今年我國(guó)將啟動(dòng)個(gè)人信用的評(píng)估體系。這標(biāo)志著企業(yè)和個(gè)人擔(dān)保信用制度的建立，將對(duì)中小型民營(yíng)企業(yè)信貸資金規(guī)模擴(kuò)張發(fā)揮積極作用。我區(qū)應(yīng)不失時(shí)機(jī)地建立企 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 業(yè)和個(gè)信用調(diào)查機(jī)制和 規(guī)范的個(gè)人資信評(píng)估機(jī)制的信用制度，以企業(yè)和個(gè)人標(biāo)識(shí)碼的形式，建立企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)營(yíng)信用、資本信用、質(zhì)量信用、完稅信用，個(gè)人行為信用等方面的資信檔案。檔案部門要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求乘勢(shì)而上，更新觀念，開(kāi)拓服務(wù)領(lǐng)域，統(tǒng)籌推進(jìn)檔案信息化建設(shè)步伐，努力探索出符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的檔案工作的新思路，新對(duì)策。 （五）幫助民營(yíng)企業(yè)提高素質(zhì)，完善自我 幫助民營(yíng)企業(yè)建立和實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。建議區(qū)政府借鑒 “ 星火計(jì)劃 ” 的成功經(jīng)驗(yàn)，責(zé)成有關(guān)經(jīng)濟(jì)、科技部門和商會(huì)制定和組織實(shí)施民營(yíng)企業(yè)的 “ 技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃 ” 。 “ 教育培 訓(xùn)計(jì)劃 ” ，“ 管理提高計(jì)劃 ” 。以此提高民營(yíng)企業(yè)的素質(zhì)。要加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推動(dòng)科學(xué)家和企業(yè)家的對(duì)接，促進(jìn)高校文化與商業(yè)文化的融合，為民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)和造就一大批懂科技，會(huì)經(jīng)營(yíng)，善管理的復(fù)合型人才。 幫助民營(yíng)企業(yè)建立和健全與國(guó)際接軌的現(xiàn)代企業(yè)制度。政府有關(guān)部門要有重點(diǎn)，有計(jì)劃，有目的的地扶植、幫助民營(yíng)業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理。本著遵循所有者決策，尊重所有者選擇企業(yè)體制的權(quán)利，相信所有者具有優(yōu)化制度動(dòng)力，避免越俎代庖，拔苗助長(zhǎng)的原則，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)摒棄家族式管理模式，通過(guò)清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)，組成股 份制公司或有限責(zé)任公司。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離，建立科學(xué)民主的決策程序和內(nèi)部監(jiān)督制度。走 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 科學(xué)化、集體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展道路。 引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新。政府有關(guān)部門要善于通過(guò)對(duì)成功民營(yíng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和宣傳，積極組織引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)間的交流與溝通，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)要大膽地、大量吸納優(yōu)秀管理人才，學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)的管理方法，采用國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)的現(xiàn)代管理技術(shù)。注重對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)，以及嚴(yán)格科學(xué)的財(cái)務(wù)行政管理制度，建立良好的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)自身的創(chuàng)造力和凝聚力。
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