5切實(shí)抓好換屆后村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)-資料下載頁
2024-09-06 23:27本頁面
【正文】 ，提升村黨組織書記工作規(guī)范化水平。一是規(guī)范黨務(wù)公開，規(guī)定村黨組織必須一年兩次以上，全面公開黨組織年度目標(biāo)任務(wù)、黨組織當(dāng)年工作目標(biāo)進(jìn)展或完成情況，以及民主評議情況等。二是實(shí)行雙重述職評議。要求村黨組織書記在每年向全體黨員、村民代表進(jìn)行述職評議基礎(chǔ)上，再向鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委進(jìn)行述職，評 議結(jié)果作為年度工作獎(jiǎng)懲重要依據(jù)，規(guī)定黨員群眾評議不稱職率在 30%以上或不稱職率、基本稱職率之和在 50%以上的，列入調(diào)整對象。三是加大監(jiān)督管理力度。完善村干部報(bào)告工作日制度，要求村黨組織書記一季度一次向黨員和村民代表報(bào)告村級事務(wù)情況。同時(shí)，延伸審計(jì)觸角，實(shí)行任期審計(jì)、離任審計(jì)相結(jié)合的全方位審計(jì)。建立村黨組織書記廉政激勵(lì)金制度，以村黨組織書記平均年收入的 3%5%為標(biāo)準(zhǔn)提存，在正常離職后，一次性發(fā)入廉政激勵(lì)金。
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