5切實抓好換屆后村黨組織書記隊伍建設(文件)
【正文】 拔活動，保持每村 12 名后備干部的常數(shù)。 二、創(chuàng)新任免方式，以高標準選準村黨組織書記。在堅持 “ 兩推一選 ” 基礎上，逐步推行 “ 兩推直選 ” ，由黨員直接選舉產生村黨組織書記。 三、豐富教育培訓手段，全方位提升村黨組織書記綜合素質。二是加強學歷教育。在部分重點企業(yè)和先進示范村建立不同主題的實踐培訓基地，每年選派一批村黨組織書記到基地駐地學習、跟班鍛煉。二是加大表彰力度。 五、健全村級各項制度，提升村黨組織書記工作規(guī)范化水平。三是加大監(jiān)督管理力度。 。同時，延伸審計觸角，實行任期審計、離任審計相結合的全方位審計。二是實行雙重述職評議。三是加強日常關愛激勵。一是拓展政治發(fā)展空間。三是開展導師幫帶活動，選擇一批優(yōu)秀村黨組織書記與后進村、復雜
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