5切實(shí)抓好換屆后村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)(留存版)
【正文】 離職后，一次性發(fā)入廉政激勵(lì)金。三是建立實(shí)踐培訓(xùn)基地。在全區(qū)范圍內(nèi)篩選一批政治素質(zhì) 好、工作能力強(qiáng)、熟悉農(nóng)村情況的農(nóng)村本土優(yōu)秀人才，建立村黨組織書記人才庫(kù)，通過(guò)定向培養(yǎng)管理，必要時(shí)下派到建設(shè)任務(wù)重、復(fù)雜矛盾多的村擔(dān)任村黨組織書記。 二、創(chuàng)新任免方式，以高標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)村黨組織書記。在部分重點(diǎn)企業(yè)和先進(jìn)示范村建立不同主題的實(shí)踐培訓(xùn)基地，每年選派一批村黨組織書記到基地駐地學(xué)習(xí)、跟班鍛煉。 。一是拓展政治發(fā)展空間。規(guī)定年齡超過(guò) 60 周歲，除特別優(yōu)秀外，原則上不再作為村黨組織書記崗位的擬任人選；同時(shí)，明確新任村黨組織 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 書記一般要求在 45 周歲以下，高中以上文化程度，以優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。對(duì)入庫(kù)后備干部，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)集中培訓(xùn)、掛職鍛煉、短期進(jìn)修等
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