基層黨組織書記隊伍建設(shè)情況匯報材料-資料下載頁
2025-04-13 21:46本頁面
【正文】 二)加大人才儲備，不斷充實社區(qū)基層黨組織書記隊伍的后備力量。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準，注重將學歷高、素質(zhì)高、能力強、熱愛社區(qū)的人員選到社區(qū)工作，并作為基層黨組織書記后備力量進行培養(yǎng)。要加大基層黨員發(fā)展力度，廣泛開展把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成基層黨組織書記的“雙向培養(yǎng)”活動，進一步充實基層黨組織書記后備干部隊伍。在抓好社區(qū)基層黨組織書記后備隊伍建設(shè)的同時，通過召開群眾座談會，廣開言路，把群眾公認的能人“談”出來。通過問卷調(diào)查，全面把握德才表現(xiàn)，把公道正派的能人“問”出來。通過全面考察，真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下來。通過組織換屆選舉，把有真才實學的能人“選”出來?！ ?三)強化考核激勵，充分激發(fā)社區(qū)基層黨組織書記隊伍的生機活力。把關(guān)愛激勵和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書記隊伍管理的一項重要內(nèi)容，對社區(qū)黨組織書記隊伍實施績效管理。把社會穩(wěn)定、為民服務、黨的建設(shè)等工作納入社區(qū)黨組織書記工作目標管理考評范圍，與辦事處黨工委簽訂年度工作目標責任書，對連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書記，予以調(diào)整。結(jié)合市、區(qū)兩級黨內(nèi)表彰活動，開展“十佳社區(qū)黨組織書記”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等評選活動，對評選出來的先進個人和黨員干部隊伍中的先進典型事跡進行多形式、全方位的宣傳，增強社區(qū)黨組織書記的榮譽感和責任感。
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