5農(nóng)民工異地務(wù)工維權(quán)工作調(diào)研-資料下載頁
2025-08-28 23:14本頁面
【正文】 規(guī)和相關(guān)政策，具有處理工傷事故的豐富經(jīng)驗，并且按照國家規(guī)定的收費標準收取法律服務(wù)費用。因此，聘請法律服務(wù)機構(gòu)的執(zhí)法人員到異地為農(nóng)民工實施維權(quán)，效果 甚佳。 三、農(nóng)民工應(yīng)進一步增強自我保護意識。農(nóng)民工異地務(wù)工提高自我保護意識是十分重要的，首先在異地從事勞動過程中，要學(xué)會運用法律手段保護自身權(quán)益，在與用工單位建立勞動關(guān)系時，要充分利用《勞動用工合同》來確定用工單位和自己的權(quán)利義務(wù)。其次是在選擇勞動用工企業(yè)時農(nóng)民工異地務(wù)工維權(quán)工作調(diào)研第 2頁 ，要注重選擇那些生產(chǎn)效益好、主體資格合法、生產(chǎn)經(jīng)營有效證件齊全完備、生產(chǎn)安全設(shè)施好、承擔(dān)民事責(zé)任能力狀況好的企業(yè)，盡量避免選擇經(jīng)營主體資格不合法、承擔(dān)民事責(zé)任能力狀況較差的企業(yè)。 四、加強法 律知識的學(xué)習(xí)，努力提高處理勞動爭議糾紛的應(yīng)對能力。異地務(wù)工人員應(yīng)加強對我國《勞動法》、《工商保險條例》等勞動法律、法規(guī)知識學(xué)習(xí)，熟知國家保護勞動者合法權(quán)益的有關(guān)方面的政策和法律知識，切實提高異地務(wù)工人員處理勞動爭議糾紛的應(yīng)對能力，依法維護自身的合法權(quán)益。
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