5農村實用人才開發(fā)工作意見-資料下載頁
2025-08-28 23:09本頁面
【正文】 業(yè)和項目對農村實用人才的吸附效應，利用園區(qū)建設和現代農業(yè)開發(fā)建設聚集和吸引農村 實用人才。充分發(fā)揮農村實用人才的示范、輻射作用，帶動周圍群眾及周邊地區(qū)發(fā)展適銷對路的特色、高效農業(yè)和發(fā)展非農產業(yè)。 第 10 頁 共 12 頁 要鼓勵和支持農村實用人才牽頭組織農民建立各類新型的農村經濟合作組織和行業(yè)協會，引導農民進行規(guī)?；a，提高農民的市場意識、競爭意識、營銷能力和組織網絡化程度，促使農民有組織地進入市場，確保農民收入的穩(wěn)步增長。切實提高農村勞務輸出的組織程度，發(fā)揮能人帶動作用，引導有一技之長的農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移。 （二）鼓勵農村實用人才領辦創(chuàng)辦企業(yè)。各鎮(zhèn)要加大政策扶持力度，積極引導農村實用 人才領辦創(chuàng)辦各種類型的經濟組織，扶持從事農產品加工業(yè)為主的經濟實體和私營企業(yè)，鼓勵以技術、資金入股等形式申辦企業(yè)，支持外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極發(fā)展勞動密集型產業(yè)和傳統名優(yōu)產品生產，加快農村剩余勞動力多形式轉移，增加農民收入，加快農業(yè)產業(yè)化經營進程。縣國土、科技、金融、稅務部門對具有特殊專長和創(chuàng)辦領辦企業(yè)的農村實用人才，要按有關政策規(guī)定，在用地、科技立項、資金貸款、稅收等方面予以支持幫助。 （三）大力宣傳農村實用人才的先進典型。全縣每三年評選表彰一批 “* 縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才 ” 并授予榮譽稱號。要在全縣大力宣傳農村實用人才立足農村、依靠科技脫貧致富的先進事跡，弘揚農村實用人才甘于吃苦、埋頭苦干、勇于創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新的精神，在全社會形成鼓勵農村實用人才多干事業(yè)、支持農村實用人才干成事業(yè)、幫助農村實用人才干好事業(yè)的良好氛圍，積極推 第 11 頁 共 12 頁 薦優(yōu)秀農村實用人才擔任村、組及其它各類組織的負責人。 （四）切實加強對農村實用人才資源開發(fā)工作的組織領導。農村實用人才隊伍建設是一項社會系統工程，各鎮(zhèn)、各部門、各單位要把這項工作作為事關 “ 三農 ” 大局，建設社會主義新農村，促進農村全面小康的重大任務，列入重要議事日程，統籌協調，明確職責，分工合作，抓好落實，取得實效。組織、人事、農辦、財政、教育、勞動保障、建管、農業(yè)、科協等部門和單位，既要認真履行職能，扎實開展工作，又要加強與科技、衛(wèi)生、水利、農機等部門的協調配合，努力形成農村實用人才開發(fā)工作合力。各相關部門和單位要明確相應的工作機構，具體負責農村實用人才的開發(fā)工作。各鎮(zhèn)要明確負責人，做好實用人才的選拔和日常管理工作。村要設立信息員，確保上下及時貫通，各項工作落到實處?？h組織人事部門要建立健全目標考核責任制，將農村實用人才開發(fā)工作列入年度人才工作目標的重要內容進行考核，落實責任， 努力建立和形成 “ 黨委領導、政府統籌、部門推動、社會參與、市場運作 ” 的農村實用人才開發(fā)機制。要注重加強調查研究，準確掌握農村實用人才現有存量、層次結構、分布狀況、培訓需求等特點，把握農村人才狀況，探索轉移農村富余勞動力，推進城鎮(zhèn)化進程的有效途徑和方法，要根據 “ 十一五 ” 建設社會主義新農村的發(fā)展規(guī)劃，努力為我縣農業(yè)產業(yè)化、現代化、農村 第 12 頁 共 12 頁 城鎮(zhèn)化和農村經濟社會的全面發(fā)展提供強有力的人才智力支持。
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