5農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料監(jiān)督管理工作制度-資料下載頁
2025-08-28 22:49本頁面
【正文】 建立農(nóng)資監(jiān)管信息平臺，確定信息報(bào)送人員，加強(qiáng)農(nóng)資監(jiān)管信息的收集、統(tǒng)計(jì)、整理、分析和報(bào)送等工作。 第二十八條農(nóng)資打假情況和案件統(tǒng)計(jì)實(shí)行 季報(bào)制度，由省級農(nóng)業(yè)行政主管部門農(nóng)資監(jiān)管工作牽頭機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總后，在農(nóng)業(yè)部 第 6 頁 共 7 頁 規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)。 第二十九條農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法公開農(nóng)資生產(chǎn)許可、經(jīng)營許可、品種審定、產(chǎn)品登記、產(chǎn)品批準(zhǔn)文號、質(zhì)量抽檢結(jié)果等有關(guān)信息。 第三十條農(nóng)資監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)農(nóng)資產(chǎn)品可能給當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來風(fēng)險(xiǎn)的，由地市級以上農(nóng)業(yè)行政主管部門發(fā)布警示通報(bào)。 第七章績效考核評價(jià) 第三十一條農(nóng)資監(jiān)管工作實(shí)行績效考核評價(jià)制度。 上級農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)對下級農(nóng)業(yè)行政主管部門農(nóng)資監(jiān)管工作進(jìn)行績效考核評價(jià) ，并及時(shí)通報(bào)考核評價(jià)結(jié)果，對在農(nóng)資監(jiān)管工作中取得顯著成績的單位和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。 第三十二條農(nóng)資監(jiān)管工作績效考核評價(jià)內(nèi)容包括工作措施、制度建設(shè)、信息交流、案件報(bào)告、工作成效等方面，具體考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法由農(nóng)業(yè)部另行制定。 第八章責(zé)任追究 第三十三條農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)資監(jiān)管工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度。 第三十四條農(nóng)業(yè)行政主管部門及其工作人員違反本規(guī)定的，由上級農(nóng)業(yè)行政主管部門給予通報(bào)批評。違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定提請相關(guān)部門給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的 ，移 第 7 頁 共 7 頁 交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
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