5設(shè)備管理工作制度-資料下載頁
2024-09-12 03:01本頁面
【正文】 員應(yīng)在缺陷單備注欄中，注明不能消除的原因、缺陷影響程度、安排何時處理等內(nèi)容。 、檢修人員對未消除的缺陷，應(yīng)做好檢修計劃和工作安排。 5. 1每周一白班班長應(yīng)對之前所有未消除的缺陷情況進行統(tǒng)計，并在中午前上報車間。 工作票規(guī)定 、 檢修工作嚴格按照《工作票管理規(guī)定》，辦票檢修。 、搶修工作，應(yīng)按流程做好安全措施，在工作完成后補辦工作票。 臺賬記錄規(guī)定 、記錄一律采用仿宋體 6. 記錄應(yīng)及時，真實，全面。 、各類臺賬記錄應(yīng)保存完整，每月 26 日前上交車間存檔。 、設(shè)備責任劃分不清，或無責任人的，考核工段長（班組長） 50 元 /臺。 7. 設(shè)備無標識、或標識損壞的，考核責任人 30 元 /臺。 、不 按規(guī)定路線點巡檢的，每次考核 50 元。 第 16 頁 共 18 頁 、不按規(guī)定時間，提前 10 分鐘以上點巡檢，或推遲 10分鐘以上還未開始點巡檢的，每次考核 50 元。 7. 點巡檢工作不認真，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的缺陷，未及時發(fā)現(xiàn)的，每項考核 100 元，缺陷導致事故損失的，按公司相關(guān)規(guī)定累加考核。 、工作不服從安排的，每次考核 100 元。 、定期維護工作（潤滑、衛(wèi)生、緊固端子等）未進行的，每次考核 100 元，因維護不到位，造成事故損失的，按公司相關(guān)規(guī)定累加考核。 、工作不認真 ，造成返工；拖拉、完成不及時的，每次考核 100 元。 、工作完成后，場地不清的考核 50 元。 7. 現(xiàn)場不按定置擺放的，每次考核 50 元。 、現(xiàn)場有焊條頭的，每個考核 10 元；焊條頭超過 5cm的，每個考核 20 元；整根的，每個考核 50 元。 7. 1工器具丟失的，責任人負責賠償。故意損壞的，除賠償外，另考核 100 元。正常損壞的，經(jīng)工段確認后，在車間以舊換新。 7. 第 17 頁 共 18 頁 1工作扯皮，推諉的，考核雙方各 50 元。 7. 1設(shè)備出現(xiàn)故障的，屬于包機人責任的，由包機人承擔全部損失。 7. 1包機設(shè)備出現(xiàn)故障，影響其他設(shè)備或系統(tǒng)運行，非人員責任的，每次考核包機人 50 元。 7. 1設(shè)備衛(wèi)生清理不及時的，每次考核 50 元。 7. 1發(fā)現(xiàn)缺陷，匯報不及時的，每次考核 50 元，隱瞞不報的，每次考核 100 元。 7. 1檢修接到通知， 10 分鐘不到現(xiàn)場的，每次考核 50 元，30 分鐘不到現(xiàn)場的，每次考核 100 元。 30 分鐘以上不到的，按曠 工考核。 7. 1缺陷記錄單不及時登記、登記不全，檢修不及時回復(fù)、消缺的，每次考核 50 元。 7. 1檢修工作，不辦理工作票的，每次考核工作負責人 100 第 18 頁 共 18 頁 元，工作人員 50 元。 、不及時記錄的，或記錄不認真，每次考核 50 元。填寫不全有缺項的，每項考核 20 元。記錄不按仿宋體的，每次考核 30 元。 7. 2姓名代簽的，考核雙方各 50 元， 7. 2工作票延期、終結(jié)等不及時辦理的，每次考核工作負責人 50 元，考核 運行班長 50 元。 7. 2各記錄不按規(guī)定時間上交的，每次考核 50 元。 7. 2工作過程中，踩踏保溫管道、滅火器等設(shè)施的，每次考核 100 元。 7. 2因工作需要，拆除的外殼、防雨罩、保溫等，完工時不及時恢復(fù)的，每次考核 100 元。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1