【正文】 善社區(qū)黨組織的陣地條件，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)黨務(wù)干部。以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，強(qiáng)化社區(qū)黨組織的綜合功能，做好在城市社區(qū)發(fā)展農(nóng)民黨員和管理流動(dòng)黨員的工作，通過建立社區(qū)流動(dòng)黨員服務(wù)站、開展黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)，激發(fā)社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的積極性。要進(jìn)一步擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨組織的覆蓋面，對(duì) 所有符合條件的非公有制企業(yè)全部按規(guī)定建立黨組織，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要按照 “ 有利于黨內(nèi)生活、有利于黨員教育、有利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) ” 的要求，積極探索黨員和黨組織發(fā)揮作用的新模式，探索非公有制企業(yè)帶動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的新模式和農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好辦法，培養(yǎng)一批新典型，打造一批新亮點(diǎn)，以此帶動(dòng)形成全社會(huì)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 三是創(chuàng)新基層黨員管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步建立健全 “ 四大機(jī)制 ” ，即城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制和黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。對(duì)全 縣黨員進(jìn)行摸底排查，建立電子臺(tái)帳，實(shí)行季報(bào)制度。認(rèn)真貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于 第 13 頁 共 15 頁 在全國(guó)農(nóng)村開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的意見》，在全縣農(nóng)村普遍開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。建立健全黨員權(quán)利保障制度，抓好《黨員權(quán)利保障條例》的落實(shí)，推行黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報(bào)、重大事項(xiàng)黨員票決等制度。要構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范黨員承諾的程序和形式，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開展黨內(nèi)重關(guān)懷、送溫暖活動(dòng)。 （四）圍繞 **開放開發(fā)對(duì)人才的需求，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 目前在我縣的人才隊(duì)伍中，企 業(yè)管理人才、社會(huì)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。我們將切實(shí)負(fù)起責(zé)任，整合資源，形成合力，卓有成效地推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。 一是圍繞建設(shè) **火電載能工業(yè)基地，突出抓好高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。要適應(yīng) **火電載能工業(yè)基地建設(shè)對(duì)人才的需求，以項(xiàng)目建設(shè)引領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才、高技能人才和城市應(yīng)用開發(fā)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)工作。堅(jiān)持引資與引智相結(jié)合，推進(jìn)招商引資與引進(jìn)人才的有效對(duì)接。要從新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要出發(fā)，健全農(nóng)村適用人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)外出民營(yíng)企業(yè)家、公司經(jīng) 理等社會(huì)能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或擔(dān)任村干部，培養(yǎng)造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村實(shí)用人才。 二是創(chuàng)新人才工作機(jī)制，構(gòu)筑人才發(fā)揮作用的平臺(tái)。制定完 第 14 頁 共 15 頁 善人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，進(jìn)一步提高人才待遇，加快人才培養(yǎng)、選拔、流動(dòng)、激勵(lì)保障機(jī)制建設(shè)。推進(jìn)人才的優(yōu)化配置和合理流動(dòng)，繼續(xù)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工到村到企業(yè)掛職鍛煉，推動(dòng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村、企業(yè)去服務(wù)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)人才向我縣發(fā)展所急需的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目流動(dòng)。 三是加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，提升人才工作水平。進(jìn)一步做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層就 業(yè)的工作。建立省管專家、市管拔尖人才信息庫和專家檔案，并做好聯(lián)系和服務(wù)工作。有計(jì)劃地組織專家深入基層開展 “ 三下鄉(xiāng) ” 服務(wù)活動(dòng)。做好 2024 年度市管拔尖人才的申報(bào)工作。 （五）圍繞開展 “ 講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象 ” 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，著力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè) 結(jié)合當(dāng)前開展的 “ 三嚴(yán)兩創(chuàng) ” 活動(dòng)，認(rèn)真開展 “ 講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象 ” 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。通過開展學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)和送精神、送政策、送技能、送醫(yī)保、送關(guān)愛的 “ 四學(xué)五送 ” 活動(dòng)，進(jìn)行 “ 四評(píng)四比 ” ，即：評(píng)黨性、比 覺悟，評(píng)品行、比境界，評(píng)業(yè)務(wù)、比創(chuàng)新，評(píng)實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正落到實(shí)處，樹立組工干部勤學(xué)善思、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、和諧能干的 “ 四種形象 ” 。 同志們，做好新一年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，讓我們?cè)诳h委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展的 第 15 頁 共 15 頁 理念、改革創(chuàng)新的精神、奮發(fā)有為的熱情、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)我縣組織工作的新局面，為構(gòu)建和諧 **、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。