【正文】 加強(qiáng)人才工作平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)與省內(nèi)外高校院所聯(lián)系，積極促成大中型企業(yè)與高校院所建立專家教授、技術(shù)項(xiàng)目、人才培養(yǎng)等方面的立體式戰(zhàn)略合作關(guān)系。配合企業(yè)完善和拓展博士后科研工作站、企業(yè)工程（技術(shù)）研發(fā)中心，為 招引人才筑巢搭臺(tái)，為人才理論創(chuàng)新和實(shí)踐鍛煉創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，為各類人才在乳源創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供舞臺(tái)，以各種平臺(tái)建設(shè)夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。 （六）以深入實(shí)施基層黨建 ? 五大工程 ? 和 ? 五年行動(dòng)計(jì)劃 ? 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 為抓手，全面提升基層組織建設(shè)水平。把握村級(jí)組織換屆契機(jī)，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。一是加強(qiáng)村、社區(qū) ? 兩委 ? 干部的教育和管理，強(qiáng)化村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。舉辦新一屆村、社區(qū)主任培訓(xùn)班，指導(dǎo)新一屆村、社區(qū) ? 兩委 ? 班子制定任期目標(biāo)、三年發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書。 進(jìn)一步強(qiáng)化村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，加強(qiáng)黨對(duì)村委會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和其他村級(jí)自治組織的領(lǐng)導(dǎo)，健全和落實(shí)村（社區(qū)）干部值班制度、村（社區(qū)） ? 兩委 ? 班子聯(lián)席會(huì)議、黨群聯(lián)席會(huì)議等制度。二是繼續(xù)推進(jìn) ? 五大工程 ? 建設(shè)。繼續(xù)抓好必背鎮(zhèn)桂坑村等 8 個(gè)薄弱村整治工作和黨建示范點(diǎn)建設(shè)，確保如期實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富引領(lǐng)工程，依托各級(jí)財(cái)政貼息的小額貸款，解決農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)資金難題。在流動(dòng)黨員中開展 ? 把家鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力帶出去、把外面項(xiàng)目資金技術(shù)帶回來 ? 為主要內(nèi)容的? 雙向帶動(dòng) ? 活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施 ? 領(lǐng)頭雁 ? 培養(yǎng)工程，加強(qiáng)農(nóng)村黨組 織書記 ?421? 項(xiàng)目管理，組織經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)干部對(duì)新上任村黨支部書記傳、幫、帶，提高駕馭復(fù)雜局面的能力。計(jì)劃選聘45名大學(xué)生村官，確保實(shí)現(xiàn) ? 一村一名在職大學(xué)生村官 ? 目標(biāo)。幫助村集體找好找準(zhǔn) ? 造血 ? 型項(xiàng)目，采取入股電站、資源經(jīng)營(yíng)、物業(yè)租賃等方式，確保村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)逐年提高。堅(jiān)持組織開展黨員互助金捐贈(zèng)活動(dòng)，落實(shí)對(duì)城鄉(xiāng)困難黨員的生活 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 補(bǔ)貼，抓好離任村干部各項(xiàng)待遇落實(shí)。深入開展 ? 民情日記 ? 、? 民情懇談 ? 、 ? 三同五學(xué) ? 暖民心活動(dòng)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，零距離感受群眾生活，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。四是統(tǒng)籌推進(jìn) ? 兩新 ? 組織黨建工作。加強(qiáng) ? 兩新 ? 組織黨務(wù)工作者和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，確保 ? 兩新 ? 黨組織有黨員活動(dòng)場(chǎng)所、黨建宣傳陣地、黨建工作制度、黨員責(zé)任區(qū)。建立健全黨組織在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、協(xié)調(diào)勞資糾紛、服務(wù)企業(yè)員工等方面發(fā)揮作用的制度機(jī)制。五是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作。在洛陽鎮(zhèn)、一六鎮(zhèn)試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制，建立和健全黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期活動(dòng)、聯(lián)系黨員群眾、討論調(diào)研、提議提案等一系列制度。完善黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，不斷推進(jìn)黨內(nèi)民主化、制度化。六是抓好黨代表工作室（站）建設(shè)。推行黨代表工作室 ? 一站雙 聯(lián)三代 ? 工作機(jī)制，發(fā)揮 ?365 黨代表工作站 ? 作用。推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭組團(tuán)到基層黨代表工作室開展活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范 ? 兩代表一委員工作崗 ? 建設(shè)，擴(kuò)展黨代表參與社會(huì)事務(wù)的渠道和途徑。七是加強(qiáng)黨員管理服務(wù)。嚴(yán)把黨員 ? 入口 ?關(guān)，控制黨員發(fā)展總量，從源頭上優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)基層黨員干部教育培訓(xùn)和日常教育管理，處置不合格黨員。制定基層黨員服務(wù)中心（站）管理辦法，破解流動(dòng)黨員、離崗黨員、離退休黨員管理難題。八是構(gòu)建基層黨建工作責(zé)任體系。健全黨建工作責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)辦法，落實(shí) ? 書記抓、抓書記 ? 基層黨建工 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 作責(zé)任制的要求，堅(jiān) 持以 ? 書記項(xiàng)目 ? 形式推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)品牌。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委抓基層黨建的主導(dǎo)作用，實(shí)施好加強(qiáng)村級(jí)黨建的有效方法和手段。引導(dǎo)村黨組織樹立抓黨建工作的主業(yè)意識(shí)，帶領(lǐng)其他村級(jí)組織建設(shè)水平整體提升。強(qiáng)化行業(yè)主管部門抓系統(tǒng)黨建工作的責(zé)任。形 xx 縣委統(tǒng)攬全局、基層黨委分級(jí)負(fù)責(zé)、職能部門各司其職、基層支部狠抓落實(shí)的一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任格局。 （七）以習(xí)近平總書記對(duì)組織部門的定位為方向，著力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。按照總書記關(guān)于組織部門是 ? 管黨治黨重要職能部門 ? 的定位要求，把帶頭改進(jìn)作風(fēng)作為自身建 設(shè)的重點(diǎn)，以打造 ? 四個(gè)一流 ? 為目標(biāo)，著力解決個(gè)別黨員干部存在的 ? 做不好 ? 、 ? 把不準(zhǔn) ? 、 ? 管不嚴(yán) ? 、 ? 下不去 ? 、 ? 標(biāo)準(zhǔn)低 ? 等問題，扎實(shí)抓好組織部門自身建設(shè)。一是鍛煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，樹立一流形象。采取集中學(xué)習(xí)、組工講壇、知識(shí)競(jìng)賽等形式，抓好群眾路線理論、內(nèi)涵的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)組工干部思想狀況、工作狀況調(diào)查分析，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)全縣組工干部的教育管理，激勵(lì)組工干部爭(zhēng)當(dāng)? 信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ? 的好干部。二是強(qiáng)化群眾意識(shí)，展現(xiàn)一流作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于改 進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，端正學(xué)風(fēng)、清新文風(fēng)、簡(jiǎn)約會(huì)風(fēng)。建立直接聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才、群 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 眾制度，緊緊圍繞組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展，經(jīng)常深入調(diào)查研究，問計(jì)于基層、求教于群眾。三是突出能力建設(shè)，培育一流素質(zhì)。開展做好群眾工作、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)輿情專題培訓(xùn)，提高組工干部破解難題和新媒體運(yùn)用的能力。開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，提高組工干部高質(zhì)高效完成工作任務(wù)的能力。實(shí)施組工干部能力素質(zhì)提升工程，適時(shí)將組工干部選派到省市黨校學(xué)習(xí)、選派到基層一線實(shí)踐。四是踐行人本理念，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定中關(guān)于 ? 以人為本、執(zhí)政為民 ?等要求，積極推進(jìn)組織部門人本化建設(shè)，努力營(yíng)造積極向上、關(guān)愛和諧、充滿活力的工作環(huán)境，創(chuàng)造組織工作新業(yè)績(jī)。 同志們，做好黨的建設(shè)和組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，努力開創(chuàng)干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)等工作新局面，為我縣全面深化改革，實(shí)現(xiàn) ? 加快生態(tài)發(fā)展，建設(shè)美麗乳源 ? 的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。