5人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-06 21:15本頁(yè)面
【正文】 理員招錄、招聘，晉級(jí)晉職、交流，軍轉(zhuǎn)安置到民生專(zhuān)項(xiàng)資金使用、發(fā)放，辦公場(chǎng)所改造等，均要求局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工牢記，權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，時(shí)刻保持廉潔自律警覺(jué)性。我局內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，聘請(qǐng) 4 名行風(fēng)監(jiān)督員，開(kāi)展明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)窗口、行政科室，特別是行政執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映的 “ 急、難 ” 問(wèn)題，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，通過(guò)自評(píng)、互評(píng)、點(diǎn)評(píng)方式，積極加以整改。 行評(píng)自查自糾開(kāi)展以來(lái)，就履行職責(zé)、執(zhí)法公正、政務(wù)公開(kāi)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、清正廉潔等方面，廣泛征求意見(jiàn)建議，這些意見(jiàn)建議主要集中 在：政策宣傳力度不夠大；協(xié)理員隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平有待提高，投訴現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生；仲裁院辦案人員少等。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，我局將通過(guò)三項(xiàng)舉措，努力整改存在的問(wèn)題。一是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳面。在主體上，在做好工作人員宣傳培訓(xùn)的同時(shí)，重點(diǎn)加大對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者的宣傳教育力度；在內(nèi)容上，主要側(cè)重新政策法規(guī)的宣傳；在方式上，主要采取發(fā)放宣傳資料企業(yè)勞資人員自學(xué)、勞動(dòng)部門(mén)組織集中培訓(xùn)和邀 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者授課專(zhuān)題培訓(xùn)等方式，切實(shí)提高政策法規(guī)知曉率、參與率。二是進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程。針對(duì)企業(yè)提出的 “ 填寫(xiě)表格增加了，程序復(fù)雜了，跑腿次 數(shù)多了 ” 等問(wèn)題，探索在網(wǎng)上發(fā)布最新招聘信息、直接在網(wǎng)上打印相關(guān)表格，及時(shí)解答勞動(dòng)者和企業(yè)的政策疑問(wèn)。實(shí)行 “ 一站式 ” 服務(wù)，提供就業(yè)幫扶、政策咨詢(xún)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、免費(fèi)技能培訓(xùn)等 “ 一攬子 ” 服務(wù)。加大政務(wù)公開(kāi)力度，通過(guò)各種渠道，主動(dòng)、全面、準(zhǔn)確地公開(kāi)本部門(mén)和本行業(yè)的服務(wù)信息、辦事流程等，為企業(yè)辦事提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是進(jìn)一步提升勞動(dòng)保障平臺(tái)服務(wù)功能。加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，提高勞動(dòng)保障平臺(tái)信息化水平，構(gòu)建區(qū)、街、社區(qū)（村）廣覆蓋、全暢通、高效率的一體化的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)全區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)便捷共享。 我的匯報(bào)完了，謝謝大家。
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