5人社局就業(yè)促進科工作總結(jié)及工作思路-資料下載頁
2025-08-28 21:14本頁面
【正文】 在部分特點行業(yè)就業(yè)的試 點意見》（滬人社就發(fā) [2024]50 號）文件精神，落實好 “ 雙特 ” 試點政策，鼓勵困難人員在特點行業(yè)實行就業(yè)，進一步拓寬困難人員的就業(yè)渠道。根據(jù)《 xx 區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于進一步加強本區(qū)就業(yè)援助工作實施意見的通知》（閔府發(fā) [2024]23 號）文件精神，重點做好本區(qū)大齡農(nóng)村富余勞動力、被征地人員和長期未就業(yè)青年等困難就業(yè)群體的就業(yè)安置工作。加強與相關(guān)部門和各鎮(zhèn)街道的溝通交流，形成合力，全面貫徹落實就業(yè)扶持政策，最大限度發(fā)揮政策促就業(yè)的作用，擴大就 第 8 頁 共 9 頁 業(yè)容量，增強就業(yè)穩(wěn)定性。 加強數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建失業(yè)預警繼續(xù)做 好失業(yè)預警工作，加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，關(guān)注樣本監(jiān)測企業(yè)用工情況變化。結(jié)合樣本監(jiān)測企業(yè)實際用工數(shù)較上年度同期，或者較上月同期發(fā)生較大波動的，進行主動了解。切實掌握行業(yè)和單位真實的用工變化趨勢。同時，結(jié)合全區(qū)招退工情況和失業(yè)登記控制情況，通過就業(yè)數(shù)據(jù)分析，對下階段就業(yè)形勢進行預判，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預防、調(diào)節(jié)和控制。 開展前期調(diào)研，聽取政策建議《 xx 區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)關(guān)于進一步推進 xx 區(qū)青年職業(yè)見習工作實施意見的通知》（閔府發(fā)[2024]10 號）、《 xx 區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)關(guān)于進一步推進 xx 區(qū)自主 創(chuàng)業(yè)工作實施意見的通知》（閔府發(fā) [2024]11 號）、《 xx 區(qū)購買職業(yè)中介成果實施細則》（閔人保發(fā) [2024]21 號）這三個文件都將于明年年底到期。在制定新一輪政策前，明年將進行前期調(diào)研。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，引入社會第三方對現(xiàn)行政策的執(zhí)行過程和社會效益進行評估，聽取各方建議，積累客觀數(shù)據(jù)和社會反饋，結(jié)合自身掌握的信息數(shù)據(jù)，調(diào)整完善新一輪促進就業(yè)政策。 有效整合資源，加強就業(yè)服務(wù)首先積極開展各類就業(yè)服務(wù)活動，按照人社部及市局的工作布置，積極開展就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、春風行動、大學生就 業(yè)服務(wù)月等專項就業(yè)服務(wù)活動。同時針對 xx 區(qū)實際，開展針對就業(yè)困難人員、征地人員 第 9 頁 共 9 頁 就業(yè)的專題活動。其次加強與勞動監(jiān)察部門的溝通，探索建立制度化的事后監(jiān)督程序，通過加大兩部門間的合作、聯(lián)合，切實維護我區(qū)勞動力市場和人才市場的正常秩序，為廣大求職者提供一個良好的市場環(huán)境；加強和稅務(wù)部門溝通，做好各項企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實工作。
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