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5人社局就業(yè)促進(jìn)科工作總結(jié)及工作思路(參考版)

2024-09-06 21:14本頁(yè)面
  

【正文】 。同時(shí)針對(duì) xx 區(qū)實(shí)際,開(kāi)展針對(duì)就業(yè)困難人員、征地人員 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 就業(yè)的專題活動(dòng)。嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府要求,引入社會(huì)第三方對(duì)現(xiàn)行政策的執(zhí)行過(guò)程和社會(huì)效益進(jìn)行評(píng)估,聽(tīng)取各方建議,積累客觀數(shù)據(jù)和社會(huì)反饋,結(jié)合自身掌握的信息數(shù)據(jù),調(diào)整完善新一輪促進(jìn)就業(yè)政策。 開(kāi)展前期調(diào)研,聽(tīng)取政策建議《 xx 區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn) xx 區(qū)青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(閔府發(fā)[2024]10 號(hào))、《 xx 區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn) xx 區(qū)自主 創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(閔府發(fā) [2024]11 號(hào))、《 xx 區(qū)購(gòu)買職業(yè)中介成果實(shí)施細(xì)則》(閔人保發(fā) [2024]21 號(hào))這三個(gè)文件都將于明年年底到期。切實(shí)掌握行業(yè)和單位真實(shí)的用工變化趨勢(shì)。 加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析,構(gòu)建失業(yè)預(yù)警繼續(xù)做 好失業(yè)預(yù)警工作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,關(guān)注樣本監(jiān)測(cè)企業(yè)用工情況變化。根據(jù)《 xx 區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)就業(yè)援助工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(閔府發(fā) [2024]23 號(hào))文件精神,重點(diǎn)做好本區(qū)大齡農(nóng)村富余勞動(dòng)力、被征地人員和長(zhǎng)期未就業(yè)青年等困難就業(yè)群體的就業(yè)安置工作。其中新增就業(yè)崗位作為區(qū)政府的實(shí)事項(xiàng)目,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制和幫助成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)作為對(duì)各街鎮(zhèn)的考核指標(biāo)。 四、明年工作設(shè)想 (一)指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神,堅(jiān)持勞動(dòng)者 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針,服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展大局,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,積極應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩對(duì)就業(yè)的負(fù)面影響,著力做好就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)和 公共就業(yè)服務(wù)等各項(xiàng)工作,不斷提高就業(yè)質(zhì)量,確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。上下級(jí)和不同部門間的信息共享渠道不暢對(duì)政策的制定執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估帶來(lái)較大困難。 三、存在 的問(wèn)題 (一)數(shù)據(jù)信息共享有待加強(qiáng)就業(yè)及相關(guān)政策的制定,往往要建立在大量的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,但由于操作權(quán)限等原因,區(qū)層面無(wú)法及時(shí)從市局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)或其他部門數(shù)據(jù)庫(kù)獲得需要的信息。 (三)完善政策性補(bǔ)貼撥付渠道加強(qiáng)與區(qū)財(cái)政部門的溝通, 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 明確就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、征地鎮(zhèn)保人員就業(yè)補(bǔ)貼等不同政策性補(bǔ)貼的撥付途徑。三是提供主動(dòng)服務(wù)。二是完善工作制度。) (二
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