山東x映紅股份有限責(zé)任公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-06-13 08:25本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】司的人才；規(guī)劃員工的職業(yè)生涯發(fā)展，使員工發(fā)展與公司發(fā)展保持一致。據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，制定本管理制度。崗等發(fā)展的機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。期的發(fā)展需求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。定提供指導(dǎo)和建議，幫助其制定現(xiàn)實(shí)可行的規(guī)劃目標(biāo)。
【正文】 ”填寫(xiě)為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)員工已具備的能力，已做的準(zhǔn)備，公司對(duì)本人的支持情況。 6. 有關(guān)培訓(xùn)等欄的內(nèi)容是人力資源部確定培訓(xùn)計(jì)劃和改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。 7. “需要公司提供的非培訓(xùn)方面的支持”由填寫(xiě)者填寫(xiě)為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃，需要公司、上級(jí)提供除了培訓(xùn)以外的支持和機(jī)會(huì)，如在崗輔導(dǎo)、工作輪換、經(jīng)費(fèi)上的支持等等。 8. 能力開(kāi)發(fā)需求表一年填寫(xiě)一次。 附錄 3：?jiǎn)T工自我評(píng)估練習(xí)模板 第 一步：我現(xiàn)在處于什么位置（了解目前職業(yè)現(xiàn)狀） 思考一下你的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)。畫(huà)一張時(shí)間表，列出重大事件 第二步：我是誰(shuí)（考察自己擔(dān)當(dāng)?shù)牟煌巧? 準(zhǔn)備幾張卡片，在每張卡片上寫(xiě)出“我是誰(shuí)”的答案 第三步：我喜歡去哪？我喜歡做什么（這有利于自己未來(lái)的目標(biāo)設(shè)定） 思考你目前和未來(lái)的生活。寫(xiě)一份自傳來(lái)回答三個(gè)問(wèn)題：你覺(jué)得你已獲得了哪些成就？你未來(lái)想要得到什么？你希望人們對(duì)你有什么樣的印象 第四步：未來(lái)理想的一年（明確所需資源） 考慮下一年的計(jì)劃。如果你有無(wú)限的資源，你會(huì) 做什么？理想的環(huán)境應(yīng)是什么樣的？理想的環(huán)境是否與第三步相吻合 第五步：一份理想的工作（設(shè)定現(xiàn)在的目標(biāo)） 現(xiàn)在，思考一下通過(guò)可利用的資源來(lái)獲取一份理想的工作?？紤]你的角色、資源、所需的培訓(xùn)和教育 第六步：通過(guò)自我總結(jié)來(lái)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展（總結(jié)目前的狀況） 是什么讓你感到每天愉悅 19 附錄 4：各職系職級(jí)劃分表 （一）管理、行政輔助、營(yíng)銷職系職級(jí)系統(tǒng) 職級(jí) 職檔 崗位 系數(shù) 包含崗位 高層管理人員 資深級(jí) 10 A1 總經(jīng)理 A2 中層管理人員 7 副總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、總工程師 高級(jí) B1 子公司經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理 B2 綜合事務(wù)部經(jīng)理、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理、研究開(kāi)發(fā)部經(jīng)理、企業(yè)管理部經(jīng)理 營(yíng)銷 行政輔助人員 4 采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理、基地管理部經(jīng) 理 中級(jí) C1 市場(chǎng)策劃崗、物流管理崗、市場(chǎng)銷售崗 人力資源崗、研究開(kāi)發(fā)崗、工藝管理崗 C2 企業(yè)文化崗、采購(gòu)管理崗、客戶管理崗 企劃管理崗、體系管理崗、質(zhì)量安全崗 行政管理崗 初級(jí) D1 信息管理崗、后勤管理崗、基地管理崗 材料管理崗 成品管理崗 （二）技術(shù)職系職級(jí)系統(tǒng) 職級(jí) 職檔 專業(yè)系數(shù) 包含崗位 資深級(jí) A1 A2 高級(jí) B1 B2 4 中級(jí) C1 C2 研究開(kāi)發(fā)崗、工藝管理崗、生產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)崗 子公司生產(chǎn)管理崗、稽核崗 初級(jí) D1 D2 設(shè)施維護(hù)崗、出納崗 測(cè)試 子公司出納崗 生產(chǎn)崗 21 附錄 5：?jiǎn)T工晉升申報(bào)表 姓名 所在部門(mén) 性別 出生年月 最高學(xué)歷 畢業(yè)院校及專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 現(xiàn)任職務(wù) 任職時(shí)間 申報(bào)職務(wù) 學(xué)術(shù) 情況 論文（專利）名稱 發(fā)表刊物名稱及期次（專 利號(hào)） 時(shí)間 主要 工作 經(jīng)歷 22 現(xiàn)工作崗位及主要工作業(yè)績(jī) 考核 情況 年 年 能力 /專長(zhǎng)評(píng)價(jià) 部門(mén) 推薦 意見(jiàn) 主管 領(lǐng)導(dǎo) 意見(jiàn) 23 人力資 源部初 審意見(jiàn) 總經(jīng)理 審批
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