4精準(zhǔn)扶貧新常態(tài)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作的幾點(diǎn)建議-資料下載頁
2025-08-28 19:16本頁面
【正文】 誤，為他們努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，向組織部門舉薦，使他們看到晉升的希望，增強(qiáng)工作的動力。二是創(chuàng)造一個便利的生活環(huán)境。從宿舍、食堂、娛樂等多方面入手，加大投入力度，營造溫馨的生活氛圍，讓干部愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里。三是抓好一般干部的交流調(diào)整，對于一些工作懶散，晉升無望，屢教不改的干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間可適當(dāng)交流，俗話說 “ 樹挪死，人挪活 ” ，通過環(huán)境的改變，促進(jìn)思想的改變。 在全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧攻堅工作的新常態(tài)下，我們必須 毫不動搖地堅持全面從嚴(yán)治黨，義無反顧地推進(jìn)反腐倡廉。同時，針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中存在的問題，也要精準(zhǔn)施策，把 “ 嚴(yán)管 ” 和 “ 善養(yǎng) ” 結(jié)合起來，努力營造一個強(qiáng)有力的基層隊伍。
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