4秘書應如何處理與領(lǐng)導的關(guān)系-資料下載頁
2025-08-28 19:00本頁面
【正文】 ，不要立即反駁，更不要大吵大鬧，撒潑糾纏，讓領(lǐng)導下不了臺。恰恰相反，秘書此時應沉住氣，冷靜下來，虛心接受，誠懇致歉。有則改之，無則加免?？傊?，不論在心里，還是在言行上 。不論是在公共場合，還是在個別場合 。不論是在工作時間， 還是在業(yè)余時間 。不論是在本單位，還是在外單位 。不論是在熟人面前，還是在生人面前，秘書都應時時處處表現(xiàn)出對領(lǐng)導的尊重。 第 5 頁 共 5 頁 三、適應原則 眾所周知，領(lǐng)導人。由于年齡、文化程度、成長環(huán)境、工作經(jīng)歷、家庭狀況的不同，在工作方式、生活習慣 、為人處世、興趣愛好等方面差異較大，各有千秋。秘書除清楚了解外，更要學會適應領(lǐng)導這些特征習性。如在作息習慣方面，有的領(lǐng)導喜歡按部就班，把工作放在上班時間完成 。而有些領(lǐng)導由于工作繁忙，必須加班加點、沒日沒夜，已成習慣?！吨芏鱽砗退拿貢鴤儭芬粫性鴮懙溃?“ 周總理每天工作到凌晨 3110. [2]楊劍宇 .涉外秘書學與概論 [m].湖北科學技術(shù)出版社，. [責任編輯：胡亞學 ] 8 第 3 期第 7 卷 __秘書應如何處理與領(lǐng)導的關(guān)系
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