4煤礦安全風(fēng)險分級工作制度-資料下載頁
2025-08-28 18:33本頁面
【正文】 時升降等級，防止出現(xiàn)評級 “ 終身制 ” ，確保安全風(fēng)險始終處于受控范圍內(nèi)。 五、安全風(fēng)險公 告警示及培訓(xùn) 完善安全風(fēng)險公告制度，全礦要在井口或存在重大安全風(fēng)險區(qū)域的顯著位置，公告存在的重大安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和主要管控措施。制作崗位安全風(fēng)險告知卡，標(biāo)明主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)事故隱患類別、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報告方式等內(nèi)容。安監(jiān)站負(fù)責(zé)做好日常監(jiān)督檢查。 加強(qiáng)風(fēng)險教育和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)科每半年至少組織安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)人員進(jìn)行辨識評估專項培訓(xùn)；每年對全礦所有入井人員進(jìn)行以年度、綜合、專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險管控措施為主的教育培訓(xùn)，確保每 名員工都能熟練掌握本崗位安全風(fēng)險的基本特征及防范、應(yīng)急措施。 各業(yè)務(wù)部門要探索采用信息化管理手段，實(shí)現(xiàn)對安全風(fēng)險的記錄、跟蹤、統(tǒng)計、監(jiān)測和預(yù)警等全過程的信息化管理。加強(qiáng)信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動，由安監(jiān)站及時將安全風(fēng)險區(qū)域的有關(guān)信息及應(yīng)急處置措施告知受風(fēng)險危害的相鄰作業(yè)區(qū)域區(qū)隊、班組、崗位。 六、考核辦法 未按規(guī)定進(jìn)行安全風(fēng)險辨識活動的單位，罰單位主要負(fù)責(zé)人各 500 元；風(fēng)險辨識不認(rèn)真，辨識內(nèi)容不清晰的，罰主要責(zé) 第 11 頁 共 12 頁 任人 300 元； 各系統(tǒng)針對安全風(fēng)險和安全隱患，未按規(guī)定 建立安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫、重大安全風(fēng)險清單、繪制 “ 紅橙黃藍(lán) ” 四色安全風(fēng)險空間分布圖并匯總造冊的單位，罰單位主要負(fù)責(zé)人 各 500 元；編制內(nèi)容不全，編制不合格的，罰單位主要責(zé)任人 200 元。 各系統(tǒng)未按規(guī)定編寫系統(tǒng)安全風(fēng)險綜合評估書的單位，罰單位主要負(fù)責(zé)人 500 元；編制內(nèi)容不全，編制不合格的，罰單位主要責(zé)任人 200 元。 本單位作業(yè)區(qū)域安全風(fēng)險評估報告編制不認(rèn)真或弄虛作假的，罰單位主要負(fù)責(zé)人 500 元，罰主要責(zé)任人 200 元。 上崗干部、班組長每班交接班前未組織本班組崗位員 工對重點(diǎn)工序進(jìn)行安全風(fēng)險辨識評估或未嚴(yán)格按照《班組、崗位安全管控現(xiàn)場檢查考核表》現(xiàn)場監(jiān)管的，罰跟班干部、班組長各200 元。 崗位員工上崗前未嚴(yán)格按照《安全確認(rèn)單》對上崗區(qū)域進(jìn)行安全風(fēng)險辨識的，罰責(zé)任人 100 元；凡發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險未及時處理并匯報的，罰責(zé)任人 100 元。 崗位員工匯報的安全風(fēng)險值班人員未在崗位工種值班日志中記錄的罰當(dāng)班值班干部 100 元。 各業(yè)務(wù)部門對安全風(fēng)險辨識評估的結(jié)果未按要求進(jìn)行跟 第 12 頁 共 12 頁 蹤落實(shí)閉合管理的，罰責(zé)任單位正職各 500 元。 各相關(guān)未按規(guī)定 在井口或存在重大安全風(fēng)險區(qū)域的顯著位置，公告存在的重大安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和主要管控措施的，罰責(zé)任單位正職各 200 元。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1