4煤炭企業(yè)工會工作思考3篇-資料下載頁
2025-08-28 18:18本頁面
【正文】 何有效發(fā)揮煤炭企業(yè)工會組織的作用 （一）維護(hù)安全生產(chǎn)方面的作用 安全生產(chǎn)始終是煤炭企業(yè)運(yùn)行的關(guān)鍵，安全問題也始終是煤炭企業(yè)的職工突出重視的問題，因此為了更好的維護(hù)職工的合法權(quán)益，營造良好的安全工作環(huán)境，為職工的健康和安全提供保障，煤炭企業(yè)工會組織最重要的作用就是要發(fā)揮其在維護(hù)安全生產(chǎn)方面的職能。 煤炭企業(yè)工會組織在要充分的發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極的將安全生產(chǎn)的理念滲透到職工的思想中，從全面提高職工的生產(chǎn)素質(zhì)出發(fā)，推動(dòng)安全生產(chǎn)理念延伸到煤礦工作各個(gè)環(huán)節(jié)，讓員工樹立安全生產(chǎn)的意識也讓企業(yè)為職工提供一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境。首先工 第 14 頁 共 16 頁 會組織應(yīng)該要積極的與企業(yè)進(jìn)行配合，協(xié)助企業(yè)開展煤礦職工的培訓(xùn)和教育工作，同時(shí)要有針對性的對煤炭企業(yè)的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，例如要加強(qiáng)煤炭企業(yè)的安全監(jiān)督人員的工作自覺性，要完善礦產(chǎn)勘探人員的安全操作技能，要加強(qiáng)安全聯(lián)保人員對于煤炭工作安全知識的學(xué)習(xí)等。其次工會組織要組織眾多的煤炭企業(yè)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳，將安全生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)責(zé)任工作落實(shí)到每一位的企業(yè)職工心中，努力和企業(yè)合作為員工構(gòu)建安全合理的生產(chǎn)環(huán)境，同時(shí)還應(yīng)該加大工會組織與企業(yè)員工的聯(lián)系，深入到群眾的內(nèi)部開展一些積極的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)工會組織在員工中的親切感和號召力。 企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)需要有企業(yè)職工的共同參與，對于安全生產(chǎn)也是如此，首先工會組織可以選拔具有高度責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力的職工作為安全生產(chǎn)第一線的監(jiān)督人員，對于井下作業(yè)這種 高危險(xiǎn)的工作更需要發(fā)揮群眾的監(jiān)督力度，要對 XX 縣區(qū)的安全和勘探工作進(jìn)行細(xì)致的排查，避免不安全隱患的發(fā)生。其次工會可以組織群眾監(jiān)督委員會的成員開展 “ 爭做安全先鋒 ” 的活動(dòng)，提高他們的安全生產(chǎn)的積極性。 安全聯(lián)保的的工作是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的第二道防線，首先工會組織可以充分的調(diào)動(dòng)煤炭企業(yè)職工家屬在安全保障中的安 第 15 頁 共 16 頁 全聯(lián)保資源，從而豐富安全生產(chǎn)管理的形式，將工會組織的女工部設(shè)立到生產(chǎn)的第一線，為進(jìn)出井的煤礦職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的講解和叮囑，提醒下井職工要注重安全生產(chǎn)的工作流程和相 關(guān)的法律規(guī)范。同時(shí)還可以在礦井周圍安置通知布告欄，時(shí)刻的將安全生產(chǎn)的理念進(jìn)駐到職工的思想中。 （二）工會組織的維權(quán)工作發(fā)揮 在《企業(yè)工會的工作條例》中明確規(guī)定，工會的職責(zé)要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)，來積極的維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，尤其是近幾年，煤礦事故頻發(fā)，職工保障問題明顯，因此合理的維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)利也是工會組織的重要職能。 煤炭企業(yè)的員工和企業(yè)經(jīng)營者之間是明顯的從屬關(guān)系，職工始終是弱勢群體，在職工的合法權(quán)益受到損壞時(shí)工會組織應(yīng)該成為 職工維權(quán)的重要渠道，所以工會組織的內(nèi)部工作人員一定要加強(qiáng)自身的維權(quán)意識，努力提升自身的道德品質(zhì)為積極的落實(shí)職工的維權(quán)工作。 首先在職工生產(chǎn)的第一線，對職工生產(chǎn)的不安全因素和不合理的生產(chǎn)環(huán)境要勇于說 “ 不 ” ，加強(qiáng)對這些安全隱患的勒令整改。再者工會組織要積極的落實(shí)自身的工作，積極的投入到煤炭企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中，為職工合法權(quán)益的維護(hù)提供建議，其次一旦在 第 16 頁 共 16 頁 XX 縣區(qū)發(fā)生事故，工會組織要深入到事故現(xiàn)場進(jìn)行積極的責(zé)任調(diào)查，保障受傷職工的合法權(quán)益不被侵犯，同時(shí)努力的處理號受雇后的維權(quán)和慰問工作。 煤炭企業(yè)的職工許多都是當(dāng)?shù)氐拿窆ぃ运麄儙缀鯖]有什么法律維權(quán)的意識，對通過法律來維護(hù)自身權(quán)利的應(yīng)用也不能有效的實(shí)施，所以這時(shí)工會組織就應(yīng)該積極的與相關(guān)法律的咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，為職工提供法律咨詢和援助的服務(wù)中心，從而時(shí)職工可以在工會組織的幫助之下依法進(jìn)行維權(quán)。 四、結(jié)語 近幾年隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，促使國家和社會對能源資源的需求快速提升，因此煤炭企業(yè)作為我國主體應(yīng)用能源的重要發(fā)展支撐，更是得到了快速的發(fā)展，相 應(yīng)的眾多職工內(nèi)部的安全隱患問題也相應(yīng)的提升，所以需要煤炭企業(yè)的工會組織一定要在社會改革的新形勢下，充分的發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為職工權(quán)益的維護(hù)作出貢獻(xiàn)。
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