4流動黨員管理情況調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-28 18:12本頁面
【正文】 組，對轄區(qū)內(nèi)的流動黨員進行統(tǒng)一管理。第三，依托社區(qū)黨組織。在外來務(wù)工人員 較集中的住宅區(qū)，當?shù)厣鐓^(qū)黨組織要將流動黨員納入管理范圍，積極組織開展黨組織活動，對其進行教育管理。 ，解決流動黨員 “ 怎么管 ” 的問題。流動黨員最突出的特點就是流動性強、分布廣，要因地制宜，探索靈活有效的管理機制。一要構(gòu)建四級管理網(wǎng)格。針對流動黨員管理上存在的上管下不管，此管彼不管的現(xiàn)象，構(gòu)建以 “ 市委組織部 —基層黨委 — 黨支部 — 黨小組 ” 四位一體流動黨員管理網(wǎng)格，層層落實工作責任和要求，做到職責明確、組織健全、管理到位，形成對流動黨員管理工作的合力，確保對流動黨員的管理實效。二要推廣 “ 雙聯(lián) 雙管 ” 機制。以街道、社區(qū)為單位集中開展一次流動黨員摸底調(diào)查，進行登記造冊，建立流動黨員信息庫。及時與流動黨員流出地黨組織取得聯(lián)系，明確各自管理職責，做到流出 第 9 頁 共 10 頁 地和流入地黨組織雙向聯(lián)系、雙向溝通、雙向管理，共同解決流動黨員管理的 “ 盲區(qū) ” 。三要靈活選擇管理模式。對在同一企業(yè)就業(yè)的黨員，以非公企業(yè)為依托，實行 “ 同企型 ” 管理；對從事業(yè)務(wù)相近、利益趨同的黨員，以行業(yè)協(xié)會為依托，實行 “ 同業(yè)型 ”管理；對老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)，聚居在一起，形成地緣色彩濃厚的 “ 同鄉(xiāng)村 ” 的黨員，以同一地籍人員聚居地為依托，實行 “ 同鄉(xiāng)型 ” 管理。確保黨員不論流 動到哪里，都能參加黨的生活、得到組織關(guān)懷。 ，解決流動黨員 “ 管得好 ” 的問題。流動黨員來到 **，人生地不熟，要倡導 “ 來了就是 **人 ” 的理念，引導他們?nèi)谌肫髽I(yè)、融入 **，發(fā)揮作用。政治上要更關(guān)心。切實保障流動黨員應(yīng)享有的權(quán)利，特別是要妥善解決好流動黨員參加選舉問題。基層黨組織要注意把政治素質(zhì)好、懂經(jīng)濟、會經(jīng)營、善管理、有開拓進取精神、事業(yè)心強、群眾擁護的流動黨員選拔到領(lǐng)導班子中，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。工作上要更關(guān)懷。各級黨組織要認真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，對外來黨員要與本地 、本單位的黨員一視同仁，充分信任他們，放手使用他們。要積極搭建 “ 流動黨員 ” 發(fā)揮作用的平臺，開展各類主題實踐活動，使 “ 流動黨員 ” 始終在黨旗下流動，在流動中生輝。生活上要更關(guān)照。利用節(jié)假日等時間，開座談會、茶話會及舉辦各類文體活動，集中慰問流動黨員，聽取流動黨員工作、學習、生活等 第 10 頁 共 10 頁 方面的意見、建議。發(fā)動有能力的黨員與流動黨員開展 “ 一幫一 ” 、 “ 多幫一 ” 結(jié)對活動，解決流動黨員實際困難，讓他們能時刻感受到黨組織的關(guān)懷，從而保持和增強黨組織凝聚力和親和力。
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